二 14
從出版業的故事回到農業鄉土的故事
無心插柳，因為一場颱風，打斷一根澳洲茶樹枝條，發展出澳洲茶樹潔淨露的推廣事業。丹澳茶樹的澳洲茶樹，植樹在無污染的環境，是一個遠離塵囂，時常雲霧飄渺的好地方，茶樹天生天養，追求自然能量。
（封面出處：作者提供）
一 15
展望性別平等的學界（2022 WiST）
「性別平等」是行政院111至114年施政的重要議題，大專院校也需要參考如「性別化創新」提出的三面相，持續在各方面推動性別主流化。而要推動性別平權的議題，我們需要理解其背後複雜的結構與觀念，這將是一個長期的體制內外的公民運動！回到自我，記得對自已溫柔善良，也啟動對外的溝通與結盟，如各校成立的女科技人社團，及本次的女科技人大會！
「中國工程師學會」2020年的調查發現，女性工程師佔比只有13％，高階主管的女性佔比則更低。2021年進一步邀請工程領域產官學共48位專家，探討上述成因，發現「社會對女性在工作的期待較低，在家庭的期待則較高」。對此專家擬定了相關策略，認為面對兩性人才的流失，首要改變公司以員工在辦公室上班為價值衡量的觀念，因此應該要容許彈性的工作時間及地點的選擇。數位產業界先進現身，分享企業對彈性工作模式及其配套措施的經驗及做法。
（照片出處：台灣女科技人學會）
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作者
Karen Huang, Senior lecturer, Faculty of Arts, The University of Auckland, New Zealand