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《女科技人電子報》將陸續新增音訊與影視媒材，敬請拭目以待^^
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2018 九月號 129期 主編的話
2018.09.04
Imagination is the Only Limit
一次與洪文玲老師的隨興對話，意外演變為收到客座主編的邀約。躍躍欲試翻閱前面期數的「主編的話」與「專題報導」尋求靈感，才發現赫然在列的姓名頭銜皆是學界業界成就斐然的女科技人，突然惶恐自己如何與前輩們比肩齊列。然而長考後仍是決定應允，因為或許我能為這個社群讀者貢獻的，正是在人生的每個抉擇中這樣近乎不自量力的精神與心意，以及拓寬想像範圍的參考案例：在人生路上摸石子過河的平凡女性。閱讀更多...
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從自身對工作的期待到就業市場的勞資賽局
2018.09.04
編按：打開各大求職網站，常見以「面議」來敘述工作待遇，受雇者似乎成為刀俎上的肉，任俗稱的「慣老闆」宰割。然而，真的如此嗎？本篇以市場競爭的觀念提供不同角度的分析。
每個人每一天都在市場中扮演著多重角色，或許我們都比較熟悉日常生活中自己身為買方／消費者的角色，而鮮少認知在求職市場中，身為應徵者時我們可以被視為「準備出售服務的賣方」。活用這層聯想，我們就能夠以自己身為消費者的經驗，補足對於陌生的資方的心態認知與猜想。讓自己在主觀抱持的工作期待以外，多一層從客觀、乃至從對方立場出發的賽局考量，期能以策略取得更滿意的交易、貼近自己的理想生活。我將從個人層面、勞雇互動出發、談到市場機制的運作。
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最新資訊
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長時間累積下來的決勝點，還是「個人本領」
2018.09.04
閱讀更多...大學特別快樂，覺得工科女生是同一掛的
高中在選組時，陳慕蓉回憶道，選理工科並沒有特別受到長輩的反對。大致而言，當時女生讀自然科學，雖然不至於招致反對，但還是生醫領域人數較多，而讀理工科的女生，父母就會覺得應該去當老師教書。
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白色巨塔的內與外，我的位置在哪裡？
2018.09.04
醫療產業是一個很有趣的所在，醫院內部是一個非常父權也威權的體系，以男性為主的醫師主導整個醫院體系的運行，所有的醫療行為基本上都以醫師為領頭，沒有醫師的醫囑，就不會有用藥、復健、檢驗或護理行為的產生。
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從「男孩」變「父親」是成長？還是趕鴨子上架？
2018.09.04
常言道「男人就是一個長不大的孩子」，然而「父親卻又是男人最溫柔的名字」，這兩句話完全相反又互相衝突的形容著同一個人。
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做為科學愛好者，我為何走上占星之路
2018.06.29
我相信台北的小孩在缺乏引導的情況下，在長大之前沒有親眼看過星空，或許並不令人意外。第一次看到星空，已經是在剛上小學那年的暑假。
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不用改小孩，改自己就可以了
2018.08.11
同事談起她先生小時候課業成績是兄弟裡最差的，因為自卑而吃盡了苦頭。令她不解的是，她先生因為這樣吃盡苦頭了，應該對最像他、功課不佳的大兒子特別有同理心吧？剛好相反，他先生想盡辦法把大兒子轉到私校讀書，請家教，晚上也盡量不應酬，就是要盯大兒子讀書。可是大兒子的成績還是吊車尾，兩個人的關係緊張得不得了。
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從「Google I/O – 開發者的年度盛會」之行看如何啟發未來女生，鼓勵女生寫程式
2018.06.29
這次來美國，是我第一次用「科技的角度」體驗這個國家。到底一個全世界引為指標的地區——矽谷，提供了多少吸引全世界人才的優勢？ 我在這短短6天的行程中，收穫滿滿。非常謝謝 WomenWhoCode 總部提供財務補貼，讓我得以成行。
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心的方向，
是最好的道路。