從小就享受算數學、解難題的 Shirley,對踏上理工科之路毫無疑慮,但念了理工又轉向業務工作,卻讓周遭的人跌破眼鏡。到了職場 Shirley 發現自己其實更愛跟人溝通、討論,在團體裡表達想法、領導方向。於是,儘管自己的同學九成以上都成了工程師,她卻選擇躍出同溫層,挑戰充滿不確定性的業務工作。

傳統社會對媽媽普遍有著「三頭六臂、扮演多重角色」的期待,可能理所當然地認為:比起爸爸,媽媽天生就有比較好的「多工能力」。事實上,這是一種錯誤的迷思!

選購玩具給女孩子的時候,不難發現整個女生玩具部都是粉紅色,款式不是公主就是洋娃娃,社會早在寶寶還未出生前已經把她們定型——女孩要穿粉紅色,玩芭比娃娃,男孩穿藍色,玩變形金剛,這些社會文化固有的框框很早已經限制了孩子的發展。

來自美國的黛比(Debbie Sterling)發覺全球工程師只有14%是女性,她認為這是由於社會的性別差異所致,決意徹底改變這個現象,讓4歲的女孩都能透過玩具來學習建設簡單的機械。

受到科技與技術行業的參與者性別失衡影響,在全球規模最大的開源地圖 OpenStreetMap 社群中,一百四十萬名貢獻者主要都是男性,也意味著女性的需求、興趣較無法反映在地圖中。
來自墨西哥的 Miriam Gonzalez 意識到地圖上的性別不平等,於是就在 2016 年與一群女性共同創立了 Geochicas,要讓對女性重要的地標在地圖上被看見。透過舉辦地區性的「地圖松」,Geochicas 的參與者在地圖上新增了許多男性貢獻者容易忽略的地標,例如兒童照顧中心、廁所、家暴中心、女性健康診所等;也更可能繪製出對女性影響遠超於男性的公共場所,例如性騷擾與性暴力加害處。至今,Geochicas 已累計來自 22 個國家、230 名參與者。

Unconventional Women--她們打破女性刻版條框 勇敢做自己

「呼應全球婦女節,本週介紹三位傑出的海洋學家。她們的性別(偶而)阻礙了工作領域的順遂發展,卻未曾停止她們探索海洋的堅定渴望。」

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作者
文: 蔡甫昌(台灣大學醫學院教授)|聯合新聞網|2020.01.31
編譯:陳宣豪 |科學Online 高瞻自然科學教學資源平台|2019.12.24
文:吳嘉麗 |《台灣化學教育》電子報No.31|2019.05.04
Alec D. Gallimore|The Chronicle of Higher Education|2019.05.01
Miru|報導者 The Reporter|2019.3.30
張育森、凃佩君|科技大觀園|2018.12.13
M. Teresa Cardador、Brianna Caza|Harvard Business Review|2018.11.23
Emily HF Chang|南科AI_ROBOT自造基地|2018.6.8
諶淑婷|博客來閱讀生活誌|2018.8.7
顧燕翎|國立交通大學通識教育中心教授、國立臺灣大學婦女研究室研究員、婦女新知基金會董事長
Elizabeth Moylan & Elisa de Ranieri |BioMed Central Ltd|2017.12.19
女人迷編輯 Yuting|女人迷|2018.1.26