這次COP 27的會議，開幕式的大合照裡，領袖排排站，但不管正面還是側面，都很難找出女性的身影。
到底要多「剛好」，才幾乎都由男性做決定？
COP 27的場面應該不罕見，研究指出，72個國家中，制定國家政策的重要席位，女性只佔了6%（USAID & IUCN, 2014）。即使台灣位列亞洲最性別平等的國家，但2019年第13屆環評委員21位，其中僅有2位女性，比例只有10%，環保署對此的回應是：「遴選時各界推薦的人選女性就不多，受推薦學者男性多達60人，女性才8人。」（註1）
據統計，OECD國家中，女性在大學畢業的人口的佔比為50%，但STEM領域只佔了30% （OECD, 2008）。影響產生差異的因素有：性別刻板印象、工作和家庭間的拉鋸、升遷機會以及導師學徒間的關係等等。（註2）（EIGE, 2012）
然而，光是提升STEM課程的女性比例仍然不夠；筆者就讀環境工程系時，同班男同學只有7位，男性在學校裡是不到1/3的性少數，但到了環評的決策圈層級，卻只能找到2位女性。可見，我們的社會，表面上看似「公平」，實際上卻一層層地篩掉了女性的參與。
女性的聲音，台灣淨零路徑上應重視
能源轉型的過程裡，女性往往是身體力行的行動者！針對歐盟國家的研究指出，單身男性的能源消耗多過於女性，主因在於外食、以及運輸選擇上的差異。女性也更願意購買永續相關標章的商品，更願意為了環境的永續而採取節能行動。
台灣正推動2050淨零目標的當下，尤其是戰略「#10淨零綠生活」，應正視女性身為消費者及使用者的偏好，讓女性發揮對政策設計、執行、推動上等各層面的影響力。
此外，在調適的策略上，也應該更有性別的視角。台灣即使在亞洲算是相對性別平權的國家了，家庭的照顧者性別也仍以女性為多，為61.0%（註3）。因此，當脆弱度高的族群，如老人、小孩受到氣候變遷的衝擊，如熱傷害，女性身為主要照顧者，除了會對其工作可能產生影響外，家庭的主要照顧者也需要具備調適的相關知識，因此，在討論戰略「#12公正轉型」時，也應一併討論「照顧責任公共化」的資源是否足夠。
女人們，來勇敢發聲！
除了台灣的淨零政策制定應該更有女性的視角之外，回過頭來，年輕的女性更要多發聲。筆者在大學校園演講時，仍發現男同學比女同學更樂於回應，即使有時邀請女同學發言，選擇沉默者是明顯較多的。然而，當女性離開了學校後，社會氛圍只會更進一步期望女性安靜。若我們不想被世界遺落，一起支持彼此，勇敢說出來！！
請不用因擔心自己的意見不夠完美而閉口不言，說出來，我們才能被世界聽見，也才能幫世界更完整。
美國最高法院大法官金斯伯格（Ruth Bader Ginsburg），曾被問到，認為九席大法官中，要有多少女性才夠？ 她說：「九位，因為以前九位法官全是男的，大家顯然沒什麼意見 。」希望下一次的COP 28、從環評委員到淨零策略的政策決策者中，都能看見更多女性的身影。
註釋：
- 〈環評委員女性太少引抗議 環保署：被推薦學者女性少〉，自由時報，2019年8月7日。https://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/2877395
- Tracking gender and the clean energy transition, IEA, 30 August 2018，https://www.iea.org/articles/tracking-gender-and-the-clean-energy-transition
〈從性別觀點省思照顧工作〉，經濟部產業人才發展資訊網，2021年5月11日。https://www.italent.org.tw/ePaperD/9/ePaper20210500005
