女科技人大會的「友善場域實踐提案」，邀請現場與線上的聽眾，就四個主軸提出具體做法建議：「打破性別刻板印象的招募與人才選用」、「建立無歧視、無騷擾的職場文化」、「公正友善的升遷、決策與領導位置的選派」、「對個人職涯發展及對其家庭的友善支持方案」。
2021女科技大會是女力大會師的開始，我們辦這個活動的目的，不是消極地互相取暖，而是提供一個跨域的平台，讓年輕女孩在生涯規劃時，願意並積極地將科技考慮進去，讓在職的女科技人可以繼續堅持，讓資深者經驗得以傳承！Best for Women
「2021女科技人大會」並不是只談女科技人面對的「問題」，其實是如何讓我們的社會，成為一個更適合發展天賦才能與追求理想的社會。透過這次的會議，跨領域的女科技人聯絡網於焉形成，接下來的進展精彩可期！能夠參與見證歷史的發生，好幸運！好期待！
2022，是前輩吳嘉麗老師將諸多工作交到我們手上的一年，是各界重視女科技人集會討論重要議題的一年，是產政學研許多性別與科技政策與實務向上開展的一年。
2022，我們一起邁入，女科技人2.0元年！
上一次周慧泉談到她在國際生物科技產業的變革管理經驗。全心醫藥生技，一家重新出發的新創公司如何聚焦、對目標產生共識。以及之前她在150年大廠德國拜耳珍貴的經驗，第一位來自東方及第一位女性主管，如何一點一滴和大家建立互信。今天我們繼續聽故事，她如何讓「創新」成為組織的文化？看見輝煌成就背後的價值觀。
蔡英文總統以錄影方式為「女科技人大會－科技女力進行式」致詞，感謝臺灣女科技人學會透過建立女性科技人之間的網絡，不但傳承經驗、互相支援，更為下一代年輕女性樹立新的標竿及典範。她也希望未來能有越來越多的女性在科技領域展現長才，繼續互相培力，彼此壯大，讓科技女力有越來越精采的表現。
為什麼男孩應該讀女孩的書 ──The Gutsy Girl: Escapades for Your Life of Epic Adventure，勇敢的女孩：漫漫人生歷程中的冒險
14 一月 2022
前幾天，我被拒絕了。不是因為愛，但仍然刺痛：一所中學拒絕了我向他們的孩子談論我新書《勇敢的女孩：漫漫人生歷程中的冒險》的提議，因為它會將男孩排除在外。
起初我聳了聳肩，說我明白了，然後繼續做其他事情。但我越想越受傷。
是的，這本書叫做《勇敢的女孩：漫漫人生歷程中的冒險》。是的，它以作者的註釋開頭「親愛的勇敢女孩」。是的，所有的畫都是女孩。
但這並不意味著男孩被排除在外。這只是意味著這本書不是關於他們。
延展實境(Extended Reality，XR)意指運用電腦科技、穿戴式裝置，營造出結合實際和虛擬環境的人機互動技術，其中包含了虛擬實境(Virtual Reality，VR)、擴增實境(Augmented Reality，AR)以及混合實境(Mixed Reality，MR)等技術。
這類技術應用的領域相當多元，例如風靡全球的「寶可夢GO」(Pokémon GO)智慧型手機遊戲，即是以擴增實境(AR)的技術打造；在醫學訓練、建設工程、教育等領域中也有其應用空間。而近來亦有研究指出，這類延展實境(XR)的技術也能在性別面向上發揮功用！
吳市長身上值得我們關注的，不只是她女性及身為少數族裔的身分。她提出來的「波士頓綠色新政與公正復甦規劃」（Planning for a Boston Green New Deal & Just Recovery），也非常值得國內的縣市參考。這份這計畫書裡為波士頓擘劃的藍圖範圍非常廣泛，包括：增加工作機會、可負擔的住所、在地的新鮮食物、在地經濟、公共交通運輸等。以下摘錄部分含環境有關的面向作介紹。
2021年「女科技人大會」（2021 Women in Science & Technology Convention, Taiwan）於12月11日於財團法人張榮發基金會國際會議中心以實體／線上會議綜合方案舉辦，本次會議的主題是「科技女力進行式」。