女科技人電子報

女科技人電子報

「女科技人的美麗心世界」以女性全生命週期的觀點,構築女科技人才支持網絡,吸引新世代女性進入科技場域,建立女性科技人同儕支持策略分享平台。我們希望所有科技人在沒有性別偏見,富含多元養分的科技知識下成長、學習與貢獻專業,在生命的各個階段,都可以獲得支持、認同與滋養。每月15日出版「女科技人電子報」!

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親愛的訂戶 您好:

只有「假」暑假的大學老師,不止息的親職工作外,也包含著照拂學生的心思。你,記得你的大學老師嗎?

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主編的話

洪文玲〈2020 八月號 152期 主編的話〉

當一位大學老師,除了這個工作的研究者和教育者的身分外,很多人同時也是父母,也日日夜夜地實踐這一個「工作」。這一期,我們跟大家來談談,大學裡的親職實踐。

 
專題報導

林昱瑄〈魚與熊掌兼得?—學術媽媽的真實日常〉

學術媽媽的處境並非一般人想像的那麼優渥;相反地,她們同時被兩個貪婪機構夾殺。在大學工作雖有彈性工時、地點的好處,卻也因此存在一種沒有區隔上下班時間的文化,預設每位工作者都可以毫無阻礙地如同7-11般地隨時工作;另一方面,當代關於如何當媽媽的指引和資訊有如汗牛充棟,身為一個母親,無法避免地會接收到這些訊息或社會期待,一再告誡她們要如何做才算好媽媽。

 
 
 
 
 

 

 

 

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親愛的訂戶 您好:

安安您好,聽過「冒名頂替症候群」嗎?炎炎七月,四位廣義的女性地理學家和您分享這症頭的各種意外與不意外,當然,還有釋然與期待。

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主編的話

盧沛文〈2020七月號 151期 主編的話〉

作為一位女性學者,生活中總是充滿了各種「意外」,而我們負重往前的這些真的是意外而來的嗎?真相,會不會是所處的環境讓我們「感覺意外」?

 
專題報導

宋郁玲 〈不意外:談地理學的陽剛氣質,尷尬發問與時代演進〉

什麼?在這裡,他們這樣的表現叫做陽剛氣質是嘛?地理學這樣航海探險,殖民征服者這樣帝國主義實踐者的形象,深深刻畫了地理學家陽剛的樣貌,也讓性別與空間的關係鮮少受到關注。

 
 
 
 
 
 

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親愛的訂戶 您好:

畢業的季節裡,未來的道路也許充滿挑戰與迷惘。祝福所有的新鮮人都能滿懷勇氣與自信,昂首向前邁進。

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主編的話

蔡昱儒〈2020六月號 150期 主編的話〉

相信許多人也同我一樣,在求學過程中或多或少都聽到過「女孩子學不好理工」「女孩的理科頭腦先天就比男孩差」這樣帶著強烈性別刻板印象的無形框架與心理暗示。雖然現在我們知道這樣的偏見已被大量的科學研究給打破,但即使在生物學上已證實「數理能力並未因性別而有先天差異」,卻也未能立刻緩解與消除社會學上的「因歧見而造成的後天區別」。

 
專題報導

張雲清 Claire 〈UN NGO CSW64 Forum “Zero” to Shero : A Chance for Girls to Fall in Love With Math 給女孩一個熱愛數學的機會〉

一直以來,筆者想做有魔力的具體互動式教學,讓學習數學的品質,提高到比玩遊戲或說故事更引人入勝的境界! 藉由此次規劃聯合國周邊論壇活動,想把推廣數學教育的理念,帶到婦女大會上,讓更多的女孩有機會在更早更Young 的時期,就被數學的美好給啟發,或嘗試啓迪家長們對於女性學習數學的改觀!

 
 
 
 
 
 

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親愛的訂戶 您好:

在這個世界上真正重要的東西用眼睛是看不見的,只有用心才感受得到,讓我們一起打開心門迎接真正的豐盈吧!

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主編的話

楊芳雲〈2020 五月號 149期 主編的話〉

第一次被邀請擔任本月女科技人電子報的主編,我感到既興奮卻又惶恐不安。興奮於我終於有機會於此分享自己的所見所聞和感想,不安則是由於身為一位半路出逃的女科技人(從機械工程逃往表演藝術創作),我時常懷疑自己到底對科技、數理還有沒有熱誠和興趣,尤其在許多對技術和新科技如數家珍的男性友人面前時,這個問題就更加困擾著我了。經過漫長的心理探索,我發現自己對於如何應用新科技來創意創作、來改善社會、來增進公平正義的關注,遠大於科技技術本身,並且我也發現身邊充滿許多跟我有著相似想法的女科技人,因此我希望能藉由這一期的電子報分享,讓大家看見一些正在促進社會正向改善的科技應用,也期勉許多不滿足於當前科技產業界的女科技人能以創新的方式重新審視科技的可能性。

 
專題報導

從科技運用看臺灣女性創業

在智慧(網路)科技高度發展的時代,女性創業者所擁有的優勢,包括社交網絡、勇於嘗試、熱於擁抱新知、善於溝通、細膩的人 際互動等特質,並且女性創業者特別能夠瞭解科技的重 要性並不在科技本身,而是在於如何連結、 解決,也就是藉由科技的運用來改善環境、 解決問題。由阿里研究院、木蘭匯和阿里巴巴創新 研究中心(2017)聯合公布的「她時代來自 未來的Lady Data」報告中指出,有超過六成的女性創業者,計畫或正在利用大數據、 雲端計算、人工智慧等資通訊科技以突破傳 統營運模式、進行商業創新。這顯示出女性 創業者透過資訊化、數位化、智慧化的應用,讓創業更加蓬勃發展。

 
 
 
 
 
 

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春暖花開,這世界持續翻開新章節。祝福在這個春日追尋未來方向的準大學生!

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主編的話

洪文玲〈2020 四月號 148期 主編的話〉

4月本是春暖花開的復活節日,世界仍在新冠病毒的影響下,摸索創造一條新的道路。此時也是新一年的準大學生們開始面對入學申請、甄試的時刻,祝福也期待,更多的年輕女性進入科技/科學領域,大家攜手共行。本期的主題色彩是粉紅,呼應粉紅口罩的討論熱潮,也同時為讀者們獻上復活節彩蛋的春日粉嫩。

 
專題報導

2019工程師職涯發展與性別差異調查,分析結果摘錄

因應社會變遷及工程專業的演化,吸引更多優秀女性進入與留任工程及科技相關領域,已是世界性的趨勢。為促進更多女性進入工程與科技相關領域,並持續以其專業發揮影響力,中國工程師學會委託淡江大學工程法律研究發展中心進行本研究調查。

 
 
 
 
 
 

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這世界的變化是永不停歇的,我們也可以成為那些個,永不靜止的,前行的波浪。

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主編的話

洪文玲〈2020 三月號 147期 主編的話〉

進到3月,世界更加地因為冠狀病毒的傳播,動盪起來。各國的因應方案,從管制嚴格的新加坡、台灣,到鎖國的西班牙、美國、捷克,甚至是堅持依著公衛預估模式的,賭一把群體免疫的英國,這世界突然前所未有的實體上隔絕,卻在心理上靠近了起來。

 
專題報導

女書女言女兒國──科技女性的專業工作圈WOMEN OFFSHORE

科技專業中,女性需不需要成為一個次群體,有各種不同的目的與考量。可能會有的擔憂是,不願意見到女性成為「異化」的群體,例如女工程師讓人感覺似乎不是工程師,而是(預設男性)工程師的特殊形態。支持者則認為,女性間的串連,可以互相支持、協力,並促使該專業中的組織及運作重視女性經驗,進一步建立女性參與的常態。

 
 
 
 
 
 

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春天是開花的時節,帶來開放的能量,與萬物蠢動而蓬勃的可能性。

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主編的話

洪文玲〈2020 二月號 146期 主編的話〉

不平靜的2020春天,過完春節準備開學的腳步停下來了,原本準備好要慶祝2月11日國際女性科學日的諸多活動暫緩舉行,我們猛然發現,原來世界的運作的不確定性可能是驚人地巨大,挑戰我們從未想過的生活步調與常規。驚訝嗎?其實不應該。科學的角度告訴我們,盲目的穩定系統是不可期的,在變動與大亂度中協調生命的方向才是硬道理。

 
專題報導

【如何測量及降低數學、計算及自然科學領域的性別差距-一個全球性的取徑】報告導讀

2月11日科學女性日,已經慢慢地打響名聲,每年相關的造勢活動也越來越多。2020年1月,由國際科學理事會( International Science Council)補助,11個夥伴組織共同進行的3年計畫(2017-2019)完成了報告初稿(可下載pdf檔)公開在網路上。

 
 
 
 
 
 

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花開新春,願想盛世!新的一年祝福大家在心有所鼠的科學/科技領域,新願達成,心生活美麗!

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主編的話

洪文玲〈2020 一月號 145期 主編的話〉

來到了2020愛你愛你的一年,台灣的歷史又新翻了一頁。剛完成的總統與立委選舉,在科技工具及社群媒體的新情境下,選戰達到前所未有的激烈詭譎;但台灣人硬是再次將東亞民主進行式的模擬程式升級,挺過了分裂對抗,一定可以攜手為大家一起擁有的盛世繼續努力。

 
專題報導

〈玻璃天花板在哪裡?從一戰後口述歷史,看女性科學家的困境與突破(上)〉

本文編譯自 Nature 的文章《The women who cracked science’s glass ceiling》,作者為一名科學史學家,從 2011 年起便成為英國科學口述歷史計畫的資深顧問,負責收集從 1940 年代起的英國科學家們的生平與職涯故事。 透過這些口述歷史,作者爬梳了英國女性科學家們的職業生涯,以及戰爭歷程、時代演變下的處境。本文期望展現際遇不同女科學家們如何為事業、科學、與社會奉獻,搏得今天的位置,以及往後需要面臨的挑戰。

 
 
 
 
 
 

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補冬,一直是台灣人的養生智慧,在步入冬日的季節,聊聊中醫這個行業,其中的酸甜。

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主編的話

蔡令儀〈2019 十二月號 144期 主編的話〉

本期的電子報以「中醫」為主題,深入三個不同的面向,期待讀者可以看到一個與想像中不同,更繽紛多彩的中醫場域,雖然女性在這樣的領域當中有其限制,但也在這個領域當中不斷突破,發揮自己的能力。一個數千年歷史的職業,因為有了更多女性的參與而閃耀美麗。

 
專題報導

蔡令儀 〈不應只是「公」共事務——中醫政策參與〉

中醫事務在整體醫政事務當中僅占了一小部份,但中醫做為傳統醫療,卻方方面面與其他現代社會部門扞格,從考試、訓練、醫療到食品,中醫議題總在社會產生不少爭議。本文以作者參與的「中醫負責醫師訓練計劃」的政策討論為例,談台灣中醫在現代醫療與現代社會體系當中產生何種問題,又該如何自處與調整。

 
 
 
 
 
 

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美麗的「冬天紫羅蘭」,其象徵花語「永恆的愛」,為您帶來愛人的故事。

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主編的話

鄧宗聖〈2019 十一月號 143期 主編的話〉

這三本期邀請三位女性分享三個關於「愛人」的故事,在此期綻放為美麗的「冬天紫羅蘭」,其象徵花語「永恆的愛」。大家也可以透過國立屏東大學數理教育研究所碩士生彭郁珊編採的錄像作品,以聆聽本身真聲的方式,彷彿相遇。希望大家會喜歡本期帶來的新閱聽感受!

 
專題報導

彭渰雯、呂依婷 〈「金主」的角色:第16屆性別高峰會會後紀錄〉

2011年起從歐洲開始舉辦的「性別高峰會」(Gender Summit),是國際間推動性別與科技研究最重要的會議,迄今已舉辦16屆次。本文作者於今(2019)年8月參加了在新加坡登場的第16屆性別高峰會,也是亞太地區繼韓國、日本之後所舉辦的第三屆。以下分享本次會議觀察之兩個重點,一是歐美科研機構獎補助單位(funding agency,金主)的策略作法,二是鄰近的韓國與日本相關機制推動近況。

 
 
 
 
 
 

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