女科技人電子報

女科技人電子報第 222期

15 六月 2026

發佈於女科技人電子報

親愛的訂戶您好：

2026年轉眼已來到年中。回頭看看上半年，您是否正朝著自己的目標前進？還有哪些想做的事，正等待著被完成？不妨寫下一個名字，或許是一位許久未見的朋友；想想下一個即將造訪的城市，是否有值得相聚的人。主動發出邀請，重新建立連結，也許會為彼此帶來意想不到的收穫。
六月過後，暑假即將到來。迎接燦爛的陽光，也為自己補充能量，帶著新的期待與動力，迎向下半年的旅程。祝福大家擁有一個充實愉快的夏天！

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鄭慕涵 | 臺灣港務港勤股份有限公司管理處副處長 |〈2026.6月號222期主編的話〉

離岸風力發電，是海洋與能源產業的交集，也是港口扮演絕對關鍵角色的領域——這正是我十五年前回到高雄工作的起點。

吳心萍 | 綠能公益發展協會永續策略資深經理 | 〈打造不遺落女性的再生能源產業〉

從長期推動庶民也可以發電的公民電廠及生活節能，及參與中央到地方能源政策倡議的經驗，我以性別視角關心淨零議題，探討女性在再生能源產業的參與現況與重要性。儘管女性比例高於傳統能源，但仍低於整體產業平均。提升女性參與不僅有助減碳與企業績效，也能促進多元與創新。台灣在風電領域表現相對突出，但STEM人才不足仍是關鍵瓶頸。

【一日】劉佳岫 | 曾任 Skyborn Renewables（天豐新能源）、Synera Renewable Energy（風睿能源）、RWE Renewables（德國萊茵集團）風場運維規劃經理 | 〈運維的一日〉

【職涯】丁禕 | 財團法人中興工程顧問社副研究員、應用地質技師 | 〈從宮廟信仰長出來的科學之路-地質師職涯記〉

【生命】鄭慕涵 | 臺灣港務港勤股份有限公司管理處副處長 | 〈連結的力量〉

【最新活動】〈大地共生祭：聲身森呼吸 — 從呼吸重新學習與地球共生〉 | 王家蓁教授 | 中山大學化學系教授暨氣膠科學研究中心主任

【最新活動】〈2026 INWES-APNN 相聚高雄西子灣，來場 I.D.E.A.L. 的約會吧!〉 | 王家蓁教授 | 中山大學化學系教授暨氣膠科學研究中心主任

〈在攤位前相遇：讓喜歡科學的女孩不必獨自前行〉 | 王嵐 | 台灣女科技人學會

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女科技人電子報第 221期

15 五月 2026

發佈於女科技人電子報

親愛的訂戶您好：

當我們談論海洋時，想到的往往是藍色、自由與浪漫；但真正走進海邊後，我們看見的，還有塑膠、漁網，以及那些等待被重新理解的廢棄物。這一期，我們邀請四位走入海廢產業的女科技人，分享她們如何在港口、分類場、教育現場與材料研究之中，一點一滴，把被丟棄的塑膠，重新塑造成未來。希望這一期，能陪伴你重新理解海洋，也重新相信——改變世界，有時真的只是從願意站出來開始。

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洪以柔| 點點塑創辦人 |〈2026.5月號221期主編的話〉

從第一線實務出發，說明海洋廢棄物如何從「環境問題」轉化為「產業機會」，並提出「回收 × 展覽 × 教育」三軸整合的職涯路徑，作為青年進入永續領域的參考。

洪詩蕙｜宏恩集團特別助理 | 〈從被嫌棄到被需要－在廢塑膠裡看見的永續未來〉

在多數人的印象裡，廢塑膠意味著髒亂、低價，甚至是一種被避之唯恐不及的存在。但當我從媒體產業走進回收再利用產業後，才發現這些被丟棄的塑膠，其實承載著另一種尚未被看見的價值。永續不只是口號，而是從每一個被忽略的細節開始累積；再生塑膠產業也不只是處理垃圾，而是在重新定義資源的生命週期。當世界開始正視氣候變遷與資源限制，我們或許也該重新思考——那些被丟掉的，究竟是負擔，還是下一個可能的開始？

【職涯】康菀珊| 國立臺灣大學材料科學與工程學研究所博士、點點塑環保科技股份有限公司專案經理 |〈非常規的職涯發展：從桌球拍到海洋廢棄物再生的旅程〉

【特寫】洪以柔| 點點塑創辦人 | 〈從一條小金魚開始的八年：走進海廢塑膠的冷門職涯〉

【時光信箱】林侑穎｜國立臺灣海洋大學海洋生物研究所碩士、點點塑環保科技股份有限公司專案工程師 | 〈對於環境保護又愛又恨的我，最終還是踏上這條不歸路〉

【會後報導】台灣女科技人學會 | 【會後報導】在彼此的經驗中，不再獨自前行-Out of the Shadows／領導力發展計畫

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女科技人電子報第 220期

15 四月 2026

發佈於女科技人電子報

親愛的訂戶您好：

由衷希望本期電子報的「陰陽之舞」專輯能夠引領大家從不同的視角重新審視「性別平等」這件事，也祝福大家在自我覺察中喚醒或許「被休眠」已久的陰性或陽性能量，重新，也從心，找回內在那最原初神聖的陰陽平衡。

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王家蓁 | 中山大學化學系教授暨氣膠科學研究中心主任 | 〈2026.4月號220期主編的話〉

本期的電子報「陰陽之舞:從內而外, 從個人到群體的性別平衡」，我們希望超越生理性別的分界，從個人內在的陰陽平衡談起。

Prof. Sarah Peers | INWES President & 英國 New Model Institute for Technology & Engineering (NMITE) 的 Associate Professor 兼 Head of Academic Skills & Knowhow Centre (ASK) | 〈蜘蛛與獅子-網絡的力量：翻轉 STEM 領域女性處境〉

本篇文章以「蜘蛛編織網絡」為喻，描繪女性科技人如何透過連結，化微光為強大集體力量。內容深入剖析 INWES 在全球推動的性別平權實踐，並聚焦亞太區域與台灣的卓越貢獻，引領讀者見證科技女性如何突破制度枷鎖，共創多元共融的未來。

Mila Aliana | IEEE標準協會之IEEE Planet Positive 2030倡議核心成員、 Inner Development Goals基金會理事 | 〈不確定時代下的領導轉型〉

面對不確定的時代，傳統領導模式亟需轉型。本文探討如何透過內在發展目標（IDG）提升覺察，從「控制」轉向「生命系統」視角，建立以關係為核心的領導典範，引領組織在動盪中編織新秩序，實現平衡且永續的系統性變革。

【特寫】白曛綾｜中山大學氣膠科學研究中心客座教授、陽明交通大學環境工程研究所榮譽退休教授 | 〈從外在污染到內在霧霾：一位環境工程教授的IDGs 系統優化歷程〉

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【生命】蔡淑慧｜工業技術研究院資深研究員 | 〈腦袋裡的證券交易所-當 ERD/ERS 遇上音叉、磁刺激、地震波與心腦同調一場關於「秩序與混亂」的神經科學 × 金融市場 × 修行智慧的華麗冒險〉

【好書】朱謹伶｜國立中山大學氣膠科學研究中心客座助理教授 | 好書導讀-尋回萬物合一的溫柔：在陰陽流轉中，看見《內在女性覺醒》的終極跫音內在女性覺醒

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在全球化與數位時代的交會點上，我們的專業早已跨越國界，也穿梭於不同文化場域之間。從矽谷的科技企業，到台灣的產業與社群現場，制度、價值觀與工作方式各有差異，而女性如何在其中建立自己的專業位置，往往並非理所當然。本期《台灣女科技人電子報》以「在不同文化場域中建立專業的位置」為主題，透過多位來自不同組織與背景的專訪，觀察她們如何在差異之中找到立足之地，並在制度與文化之間，為自己也為他人開出更多可能。願我們在面對不同時，不只是適應，而是更有意識地選擇成為什麼樣的專業者。

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程宛華 | 國立臺灣海洋大學海洋生物研究所博士生 | 〈2026.3月號219期主編的話-從經驗到分享：產業文化的力量〉

在科技產業的世界裡，人們常談技術、談能力、談產業趨勢。但在許多社群與交流場合中，真正讓人記住的，往往是那些願意分享經驗、陪伴後輩探索方向的人。有些故事來自一場演講，有些來自一段對話，也有些來自長期在產業中默默累積的經驗與提醒。而這一期，我們也希望透過這些故事，讓更多人看見經驗分享所帶來的力量。

程宛華 | 國立臺灣海洋大學海洋生物研究所博士生 | 〈矽谷視野下的專業文化：Taiwan Data Science Meetup 的結構設計與多元實踐〉

在許多科技社群中，「多元」往往被高聲宣告；但在 Taiwan Data Science Meetup（TWDS）的活動現場，多數人感受到的，卻是一種自然的尊重。

程宛華 | 國立臺灣海洋大學海洋生物研究所博士生 | 在不同文化之間，看見尊重的重量

不是標籤，而是理解；
不是對立，而是尊重；
不是喧嘩，而是改變。

【特寫】甘志雯 | Google Senior Staff Software Engineer/Manager、程宛華 | 國立臺灣海洋大學海洋生物研究所博士生 | 〈在矽谷，用實力說話：一位女性工程師的影響力之路──專訪 Wendy Kan (甘志雯) Google Senior Staff Software Engineer/Manager 〉

【職涯】程宛華 | 國立臺灣海洋大學海洋生物研究所博士生 | 〈在職涯裡成為「可成事的人」——與姜乃文談穩定、選擇與讓事情落地的能力〉

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【生命】程宛華 | 國立臺灣海洋大學海洋生物研究所博士生 | 〈在暫停的四個月裡，她重新定義工作、家庭與自己——專訪 VIVERSE Product Director 沈琬婷〉

【時光信箱】程宛華 | 國立臺灣海洋大學海洋生物研究所博士生 | 〈從美術生到 LINE資料與機器學習平台Team Lead：她把熱愛走成一條路——訪LINE 資料與機器學習平台 Team Lead 孫韻如〉

【會後報導】 Jeff Yang | 中央研究院博士後研究員 | 多元聲音匯聚科學之光：2026 全球女科學家早餐會（GWB）

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女科技人電子報第 218期

14 二月 2026

發佈於女科技人電子報

親愛的訂戶您好：

「每當我們凝視手機或電腦螢幕時，它看起來就像一面黑色的鏡子，反映出我們的靈魂。」在高度數位化的時代裡，科技早已成為我們生活的一部分。除了讓人迷失其中，它是否也能帶領我們更靠近自己？本期《女科技人電子報》想邀請您一起，重新想像科技與心理健康之間的關係。願您在數位世界裡，也能與自己好好相遇。

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Anni (左邊) | 義大利藝術治療師、行行出老母共同創辦人 | 〈2026.2月號218期主編的話〉

「黑鏡啊黑鏡，你可以告訴我靈魂的樣貌嗎？」「每當我們凝視手機或電腦螢幕時，它看起來就像一面黑色的鏡子，反映出我們的靈魂。」當手機或電腦螢幕暗下來的那一刻，你是否曾停駐片刻，看著那面黑色鏡子裡的自己？你看到的，是怎樣的自己呢？

白璧珍 | XR傳教士、宇萌數位科技執行長、台灣實境科技創新發展協會名譽理事長 |〈當科技遇見心靈療癒：從 XR 探索大健康新趨勢〉

狄更斯說「這是最好的年代，也是最壞的時代。」當代科技突飛猛進，人類也需要追求有趣且被認同的靈魂。身為深耕XR空間視覺的實踐家，我們期待透過XR特有的趣味性和沉浸感，打破身心靈邊界，創造真正健康快樂且無限可能的世界。

【職涯】Anni (左邊) | 義大利藝術治療師、行行出老母共同創辦人 | 〈Screen to Soul──專訪義大利新創「Screen to Soul」共同創辦人Lisa Donnari〉

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【教育】林日璇 Tammy Lin | 政治大學傳播學院特聘教授 | 〈數位幸福感: 透過科技獲得幸福感〉

【最新活動】〈從陰影走向光亮：女科學家的領導力再進化——2026 "Out of the Shadows" 女性領導力發展計畫〉 | 《女科技人電子報》編輯室

【好文】〈線上媒體與大型語言模型中的年齡與性別扭曲〉（Age and gender distortion in online media and large language models）

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女科技人電子報第 217期

15 一月 2026

發佈於女科技人電子報

親愛的訂戶您好：

女性在不同生命階段有著不同的身心調適課題。新的一年，讓我們喝杯茶、歇一歇，從孕期熱浪到暖心陪伴，再到成熟更年，期望透過多元視角與實務分享，讓每位女性在生命旅程中更加看見自己、理解自己，並從中獲得支持與力量。擁抱健康與希望。

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張明真 | 台灣婦全會常務理事、台灣早產兒基金會執行長 | 〈2026.1月號217期主編的話〉

在面對氣候變遷、生命角色轉換與生理老化的交織壓力下，女性的健康與自我調適逐漸成為不可忽視的課題。從孕期面臨熱浪挑戰、高壓育兒與支持系統的建立，到更年期生理與心理的轉變，每一個階段都牽動身心健康的平衡。這三篇文章從不同生命歷程切入，回應個體的生理需求與社會支持網絡的重要性，提醒我們在關懷他人之前，先理解與關愛自身，並呼籲制度性、社會性支持的整合，以促進整體健康與福祉。這不僅是對個人照護的提升，也象徵社會對每一位女性多階段健康的重視與承諾。

林玉珮｜主婦聯盟環保基金會董事長、台灣婦女團體全國聯合會理事 | 〈孕在熱浪中：極端高溫對孕期女性健康的挑戰〉

極端高溫已成日常，孕期女性因生理變化與生活環境，更容易受到影響。本文從孕期經驗出發，說明高溫可能帶來的健康風險，並提供可行的生活防護，並呼籲政府將孕期女性納入高溫健康調適的核心關注。

【職涯】林沛瀅｜台灣陪產員發展協會理事長、社區助產師 |〈從數據到溫度：我如何透過「陪產」與「助產」雙軌實踐，引導專業女性找回生命的自主權〉

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【最新活動】【活動預告✖️報名從速】 Many Voices, one Science | 《女科技人電子報》編輯部

【會後報導】周芳妃| 台灣女科技人學會副理事長、台北市第一女子高級中學化學科教師 | 〈【2026與總統有約】台灣女科技人訪團走進總統府✖️女力的展現與發聲〉

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女科技人電子報第 216期

15 十二月 2025

發佈於女科技人電子報

女科技人電子報第216期

親愛的訂戶您好：

「在這充滿燈火與希望的十二月，讓我們一起給下一代更多可能、給職場夥伴更多善意、同時也幫自己拓展出更多的性平空間。新的一年，就從成為彼此性別友善力量的開始吧！」

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周雅淳 |不小盟秘書長｜〈2025.12月號216期主編的話〉

我是這次的客座主編周雅淳，也是不會教小孩行動聯盟的秘書長，歡迎大家來到本週的電子報。這次我們彙整了三篇深度文章，從如何培育無限潛能的「量子下一代」，到揭開科技業那些不為人知的「隱形排擠」現象，保證讓您腦洞大開！

周雅淳｜「單親媽媽和她的小孩」粉專、不會教小孩行動聯盟秘書長 | 〈從泳裝照到奶精球：橫跨二十年，那些被迫離開的職場女性〉

二十多年來，性別意識雖逐步提升，但職場友善仍需被看見與推動。兩位女性的故事提醒我們：只要願意改變文化、尊重彼此，就能讓每個人都安心發揮專業。

【職涯】陳儀｜不會教小孩行動聯盟理事長 |〈女科技人離開的，是不容許「人」存在的環境〉

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【家庭】曾穎凡（凡妮莎）｜凱娜品牌總監、不小盟常務理事 |〈「量子力學」教養學：釋放孩子的無限潛能，從「不確定性」中看見未來〉

【會後報導】黃婉甄｜國立中山大學通訊工程研究所副教授與學生 | 〈國科會工程處「工程領域女性科研人才推動」秋季工作坊會後報導〉

【會後報導】台灣女科技人學會 | 〈科學思考 × AI × 投資遠見——2025 女科技人講座精彩回顧〉

【會後報導】許正宜(Joanne Hsu)｜康寧研發中心總監 | 〈2025 女性研究員最佳論文獎頒獎 — 在創新與永續中，看見女性科研的力量〉

【會後報導】蔣雅郁 | 國立台灣大學機械工程學系副教授 | 〈2025自動化科技國際研討會暨113年度自動化學門成果發表會性別講座報導〉

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女科技人電子報第 215期

14 十一月 2025

發佈於女科技人電子報

女科技人電子報215期

親愛的訂戶您好：

本期電子報帶領我們看見：當女性的運動被放進科研語言、當數據願意為生活讓步、當國際資源引進本土訓練場、當研究生也能用自己的文字記錄現場——女性運動就不再只是比賽成績，而是一場有性別意識的科學實踐。特別感謝《女科技人電子報》洪文玲主編，給予「守護女鐵人」團隊許多強而有力的建議與方向，使研究得以奠定穩固的基礎。她也持續關心與支持這項女性運動科學計畫的進展，始終以溫柔而堅定的眼光鼓舞著這場以「精準」為名的女性科學行動，使得研究可以謙卑地續航，致謝營推小組與一路以來指導團隊的師長們。

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