臺灣有性別平等工作法、勞基法、跟騷法等法律提供了基本界線，但在真實職場與日常中，仍然有層出不窮的性別歧視與偏見甚至是對女性的敵意，從不自覺的幽微到不友善的惡意，悄悄影響著科技圈女性的專業與生活，也讓許多女學生對加入科技圈有疑慮。
我們希望徵集來自身邊，科技圈女性所遭遇的性別「鬼故事」，不論是真實經歷或是你親眼所見的案例，都歡迎投稿。這些故事將成為後續討論與共創對策的素材，幫助更多科技圈女性有能力面對不友善與敵意環境。
投稿你的鬼故事：https://forms.gle/afrpdndPwwMWRc9y7
11月我們將發表10個「鬼故事」，並且辦理線上和實體的工作坊和論壇。我們希望從這些故事出發，讓我們是故事中的當事人，或旁邊的女同學，男同學，女老師，男老師或主管等等，都能找到、創造或學習到誠懇、非暴力、有效的應對方式，來讓科技圈的環境不再有這種鬼故事！讓我們大家一起來，增強面對的超能力！
★ 誰來投稿？
如果你是即將踏入科技圈的高中生、正在求學的理工科大學生、已經在業界打拼的工程師、科學人、設計師、行銷人、上班族，或是帶領學生的老師、指導研究的教授，甚至是身處決策位置的主管，只要曾在科技圈或相關學習／工作環境中觀察到或經歷過性別不友善、不平等、有毒或敵意的情境，不論性別，都歡迎投稿。你的故事，不論角色或角度，都能幫助大家看見更多隱藏面向。
★ 徵件時間：
即日起至 2025/10/30 止
★ 投稿例
以下是一些參考案例，請描述當下的人事物，約200-500字即可：
⏹課堂上的對話
我是班上少數的女生，在課堂上聽到男同學們聚在一起討論一些成人相關的內容，大家笑得很大聲。當下我一個人默默坐在旁邊，想到等一下課後的分組討論該讓如何進行？
⏹群組裡的貼文
我在公司工作群組（有男有女）裡看到有人傳了帶有貶抑女性的笑話，男性主管發表覺得好笑的貼圖，做為女性主管，我實在難以決定應該如何反應⋯⋯
⏹實驗室的氛圍
我的實驗室只有我一個女生，其他男生們似乎感情很好的樣子。我走進實驗室常常發現他們在放A片，而且並沒有因為我到場而關掉。我一方面覺得不太舒服，一方面也覺得有點受傷。
⏹專業場合的幽默
我是中年男性，參加一次技術分享時，聽到講者用性別刻板印象陶侃女性當作笑點，全場大笑，似乎效果蠻好。但我心裡卻有一絲疑慮，覺得不適當。我之前跟其他同仁反應過，他們卻覺得我大驚小怪，我感到性平觀念不被接受的挫折非常強烈！更擔心對女性同儕的不尊重。
★ 延伸活動：
11 月：預計辦理一場線上分享活動（免費參加）
12 月：公布十篇投稿精華與一場實體交流活動 (地點：北部地區)
