2021年的秋天，收到神一般存在的美嬌老師來信，問幾位老師是否有意願加入中國機械工程學會的女力發展委員會。說真的，在過去幾年間，我們很少有機會與其他機械系女老師連結，大家平常教學以及研究的負擔很重，生活忙碌。在系上，長期以來我們很容易是那只有一位的女性老師，所以也沒有機會認識其他的女老師。加入委員會後，開始認識好多可愛的朋友們，每次有機會見面時，總是嘰哩呱啦妳一言我一語，除了學術交流，更重要的是心靈的支持與相同位置的理解與幫助，只能說有同溫層的感覺真好。
這次收到「女科技人電子報」的邀請，經過各位老師們的幫忙及努力下，邀請了學界、業界，以及學生們，用不同的角度描述女性在機械領域發光發熱、努力不懈的身影。希望各位讀者能喜歡我們這次所呈現的內容。
這期的《台灣女科技人電子報》我們介紹了多位機械學界、業界中，持續發光發熱的女科技人，也邀請男科技人以他們的視角，觀察現在女力崛起的契機與展望。
【職涯】由莊程媐教授與林心恬教授，寫出她們精采的求學經歷，以及專業轉換的自在；【家庭】楊智媖教授分享她以非典型家庭衝撞保守學術界的有趣經驗；【教育】則邀請台灣第一位機械系女教授黃以玫教授藉自身觀察與數據，剖析女性工程畢業生比例低落的原因與可能的解方。
我們也在本期電子報【專題報導】中邀請了黃美嬌老師與協易機械郭雅慧董事長，回顧她們一路地努力與成就，藉由分享她們面對人生各階段挑戰時的抉擇，為各位還在觀望要不要踏上機械之路的年輕學子們提供一盞照亮的燈。另外，【特寫】專訪了喬訊電子的張水美董事長，她身為科班出身的理工女性，如何在業界衝出一片天，領導大部分以男性為主的工程師們，並發光發亮。
已經在機械領域許久的很多讀者或許已經有點麻木，有著自己都不清楚的盲點存在。我們藉由【生命】採訪甫踏入機械領域的女學生，揭露成為視線焦點時女科技人的成就認同困擾，以及藉由【教育】採訪佔人數優勢的男老師——楊天祥教授，他期盼主動開啟溝通管道建立互信、互補、互相友愛的呼籲，讓我們重新審視身為少數且關鍵的志業認同。
【會後報導】帶給讀者，由中國機械工程學會女力發展委員會在「2022年中國工程機械學會第39屆全國學術研討會」中特別舉辦的「機械女力發展交流會」論壇實錄，會中邀請機械工程領域五位年輕女教授進行了一場精采的對談；另外，由講者之一的李羿慧教授提筆，記下這場工程機械領域的盛宴花絮，感謝所有參與者及工作人員的努力。
最後，【好文】我們獻給所有在專業領域上努力的女科技人們放鬆瑜珈，利用桌面、滑輪椅來伸展、放鬆，即刻舒緩緊繃的身體部位，偶爾停下來休息，讓身心靈充電一下。
期許女科技人們永遠保持健康的心靈，正面積極的想法，成為自己的太陽。