二天會議簡短紀錄
10/24
開幕致詞
科技部林敏聰政務次長關注女性學者在科技部各項評審時是否皆受到合理的對待。行政院性別平等委員會李安妮委員長期以來為女科技人的發展提出建言。新北市政府秘書處饒慶鈺處長則代表市府前來祝賀致意。
Session 1
大會第一場的主持人是韓國女科技人學會(KWSE)前會長Dr. Poo與台灣女科技人學會前理事長宋順蓮共同主持二個特邀演講。
特邀演講1
S1-K1: What INWES and Women Engineers and Scientists should be doing to achieve the United Nations 17 Sustainable Development Goals
受邀講員 Gail Mattson國際女科技人聯絡網總會會長以聯合國17個永續發展目標裡SDGs針對女科技人可以介入的貢獻提出創新實例與做法。
特邀演講2
S1-K2: Perception of Gender Barriers by Women in STEM in Asia: an APNN Collaborative Study
受邀講員 Jung Sun Kim 東西大學執行副校長(韓國釜山)對亞太地區合作連續五年針對性別/科技問卷調查總結報告提出"亞洲女科技人的性別障礙"發表。
問答時間: 對於金教授連續五年大型多國聯合計畫的經費與困難提出詢問. 對於Gail Mattson SDGs的詳細可執行方法,獲益良多。 科技部林副部長對女科技人的政策著墨甚多,要求獲得演講材料。
Session 2
這個單元是這個單元是由尼泊爾Jun Dongol Hada與我國林滿玉共同主持澳洲,孟加拉,印度和日本四個國家代表做報告 。
S2-1 澳洲由INWES前副理事長--Marlene Kanga報告,內容主要涵蓋工程和科學對達成SDG的重要性,澳洲STEM女性是少數的現象,COVID-19 疫情對STEM女性影響更劇烈以及讓女性持續參與STEM的策略,此外利用媒體闡述性別平等女性的障礙。
S2-2孟加拉由WiES副理事長--Sayda Mehrabin Shejuti,介紹該組織的組織結構與任務,並說明該組織在2020的主要活動和推動性別平等之挑戰,如缺乏家庭,工作場所和國家政府之支持和支援,女性升遷的性別歧視。
S2-3 印度由INWES主管教育與研究的副理事長--Seema Singh介紹印度STEM女性的領導人物和現況,WISE的組織結構與任務,並說明該組織在2020的主要活動,如鼓勵鄉村年輕女孩念工程和科學相關學門。
S2-4 日本由JNWES 的代表--Reiko Iijima報告JNWES的組織結構與任務,該組織在2020的主要活動,以及當前女性的遭受社會壓力的困境,COVID-19 疫情對女性的壓迫以及日本性別不平等日益加劇。Session 3 : 10/24, 13:40, 馬來西亞 韓國 蒙古 緬甸。
Session 3
這個單元是由澳洲的Marlene Kanga 與 郭紅珠 共同主持四個國家代表做報告
S3-1馬來西亞由Raftah Mahfar工程處主任報告該國女性工程組織(IEM WE) 於24/8/2013成立,以及說明該組織2020在STEM領域的所有對外活動情形。
S3-2韓國KWSE(韓國女科技人學會) 林孝淑理事長報告該學會的歷史與近況。從1993 的230會員到2020已有1905會員,成果豐收。韓國的女力活動是相當活躍,主要有三大組織: KWSE/APNN YWS Camp, MAPWiST, Korea-ASEAN Women in STEM Forum。這三大組織每年都舉辦女力重要活動。
S3-3 ENKHTUUL SHARAVDEMBEREL市場管理博士代表介紹蒙古的WSTEM(女科技人組織) 以及此組織的任務與組織結構,並說明該組織在2020 的主要活動。
S3-4 Khin Sandar Tun 博士(緬甸女性工程組織主任) 報告緬甸公家機構的男女性比率為53.2:46.8 及 工程專家比率為62:38。並介紹Fed.MES-WE 於2020的所有活動。
Session 4
這個單元由蒙古Ariunbolor Purvee 與我國高惠春共同主持,輪流介紹四位講者,來至尼泊爾、菲律賓、台灣和越南的國家代表。
S4-1 尼泊爾由Women in Science and Engineering (WISE), Nepal 理事Jeni Rajbamshi報告最近一年的活動。首先回顧2019年尼泊爾主辦APNN大會的狀況。這一年來尼泊爾還設立了一個女工程師分會;召開了一個視訊會議探討後疫情的性別主流化議題;並設立了一個女科技人論壇。今年並與越南和蒙古多邊合作討論COVID-19對女性的衝擊。
S4-2菲律賓由Philippine Technological Council-Women Engineers Network (PTC-WEN) 理事長 Juana Tapel介紹該組織的結構與任務,目標是促進女工程師間的了解和合作,意見交換和經驗交流。會中報告了該組織的主要活動和推動性別平等之挑戰和經費來源,並簡單介紹了明年菲律賓將主辦APNN大會的籌備狀況。
S4-3 台灣由女科技人學會(TWiST) 理事長Anya Maan-Yuh Lin (林滿玉) 介紹TWiST現況、會員人數、經費來源和主辦的活動。內容包含了3場國際女科技人交流會,與會者分別有來自歐洲、韓國和澳洲的女科技人。TWiST在國內的推廣活動努力地向下扎根,將分別在台灣的北、中、南部舉辦活動,吸引高中女生參與。
S4-4 越南由Vietnam Association for Intellectual Women (VAFIW) 理事長 Le Thi Khanh Van報告該組織的現況、結構與任務,該組織成員有3500人,包含社會科學和技術人員。2019舉辦了第一屆女科技人全國會議,還有其他工作坊和訓練課程。參與全國高等教育與勞動法律的制定。建議女科技人有關活動政策,加強女科技人的創新能量。
Session 5
這個單元由日本Ryo Kimura與我國高惠春共同主持,輪流介紹三位講者,來至新加坡、斯里蘭卡和巴基斯坦國家代表。
S5-1 新加坡由Association of Women in Construction 理事長Emily Tan報告該組織創立的過程、目標和各種活動。第一場相關會議在2019年11月舉行。2020年1月舉辦了一場視訊會議談論結構物的計畫和設計;9月辦了第二場視訊會議談論疫情的控制;第三場視訊會議談論婦女如何促進建築環境的發展。
S5-2 斯里蘭卡由Women in Science and Engineering (WISE), Sri Lanka秘書Sonali D. Herath報告該組織的觀點和目標,重點是對環境問題的認識與處理,盡量用最少的設施管理校園裡的廢棄物,推廣有機農作,減少塑膠垃圾以及廢棄物的再利用。未來將加強鄉村小孩的數學和科學教育。
S5-3 巴基斯坦由 Women in Engineering, Science and Technology (WEST, Pakistan 理事長Durdana Habib報告該國的現況。女性受教育的比例是49%,是一個開發中國家,急需經濟發展,減少女性與男性受教育的差距。政府的目標是讓所有組織與公家單位有3分之1的女性幹部,增加女性在公共服務的單位中受雇人數從5%增加至10%。增加女企業家貸款金額,對抗性騷擾、為工作女性改善大眾運輸與居住環境等。
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(下期刊登)
附錄:
- 會議中文議程
- E-研討會完整手冊(包含所有簡報檔) https://www.2020apnn.twist.org.tw/program
- 研討會錄影極短篇 (6.5 min ) https://youtu.be/brHerugV5O4
- 照片
2020/10/24 開幕
海報展示區
2020/10/24 APNN會議與貴賓及參與者合照
2020/10/25 IConWiS研討會與貴賓及參與者合照
首日會後合影
閉幕後與部分國際線上參與者合影