踏進科技領域的契機
在學生時期，好幾年的時間總想著自己未來一定要當個數學老師，也因此選擇了數學系。我所在的應用數學組有62名學生，其中大約18人是女生，而另外一班總人數相當，但女生人數僅佔了10人。而這樣子男女比例，在STEM相關的科系中，是相當常見的。
念完數學系也修完了教育學程，那些教育現場與課堂上理想的落差，也讓當老師的想法漸漸褪去了。但有趣的是，也是進了學校才知道，原來對於應用數學組的學生來說，程式設計課程是必修，當時系上教得還是一門古老的程式語言 Fortran（現在應該很少人知道吧），就這樣誤打誤撞的找到了自己的一個興趣，開啟了另一個視野，畢業後選擇了軟體工程師這條路一直走到現在。
因爲一篇 FB 轉貼開始參與社群
踏入科技產業後，前前後後待過了幾間公司，也如同在求學階段的環境，女性總是較為少數。科技業的腳步變化相當迅速，光看近2個月顛覆了許多遊戲規則的 chatGPT 就是一個很好的例子，在這樣的環境氛圍中，也會自然而然地讓許多人想不斷提升自己，努力跟上技術的腳步。
早期剛踏入科技產業時，由於我不是念資訊相關科系，許多技能是靠著網路上的開放式課程如 Coursera 自學，平台上面的資源雖很豐富，卻總是覺得少了一起學習討論的夥伴。直到有一天也是恰巧滑 FB 時看到朋友分享了 PyLadies Taiwan 舉辦的「女性工程師業界分享」系列講座，找來了同在科技產業的不同角色分享她們自身的專業與經驗，吸引了我的目光，便開始習慣每月參與社群活動，在幾次的參與中，也會不小心開始記住其他熟面孔，自然而然的與其他參與的人開啟了交流與對話。
從參與變成社群志工 – 讓美好的事物不斷延續
PyLadies Taiwan 很特別的是有分初學與進階軌，希望處在不同階段有不同經驗值的人，從不懂 python、初階工程師、資深工程師……等，都可以在這裏找到適合自己的活動參與，讓社群能夠保持熱度，持續成長。另外，也相當重視所有參與者除了參加活動，更要把學到的東西帶走，因此活動往往都有人數限制，也有大量的實作練習。
在參加許多活動後，深感在社群中得到的太多，而我一直覺得時間是一個人最寶貴的東西，主辦人和其他志工在下班時間規劃活動，將同在科技業的女性聚集在一起，交換工作與專業上的心得，默默地推動許多女性成為更好的自己，因此我也開始加入了志工的行列，甚至是與其他在社群認識的夥伴一起擔任活動主辦人，提升自己的溝通與領導力，也發揮自己的影響力。
女性比例逐漸提高
近年來許多社群都致力於鼓勵或支持女性參與科技產業，除了 PyLadies Taiwan 以外，也有像是 Taiwanese Women in Data Science、Women Tech Maker、Girls In Tech、曼陀號計畫……等等族繁不及備載，我相信這些社群對於推動女性於科技產業投入絕對是有力的推手，現今許多社群除了專業知識的交流外，也很用心的去思考女性在工作中常常會遇到的挑戰，除了傳統的性別刻板印象，或是被期待扮演更多家庭照顧的角色等等，社群也因此提供了許多職涯相關的探索或是打破性別框架的講座分享或課程，幫助營造更多元、公平、包容的環境。
社群最大的本意其實是分享，大家彼此分享自己的經驗與專長，不一定是硬技能，也可能是軟技能，往往參加一次社群聚會，就可能突然從社群朋友分享得知了許多之前沒有接觸過學習資源，像是當前有許多數據分析師，會以經營 FB 或 IG 來分享自己工作上正在做的事，或是碰到的挑戰，我蠻欣賞這種 Working Out Loud（WoL，大聲工作法）的方式，除了主動建立人脈圈外，其實更讓在圈子裡的人都能互相分享與回饋，這樣子的方式，其實也是形成了一種小小社群呢！
社群帶來的力量
除了專業技能以外，其實許多人對於職涯是充滿迷茫的，畢竟除了自己及所處的環境都會不斷改變，未來充滿了這麼多的不確定性。究竟要繼續當工程師，或除了現況以外還有哪些職涯的可能性，要不要轉為管理職，是否要跨領域，或是要怎麼在溝通以及領導團隊更精進自己，這些都不一定能夠在所處的職場中尋找到答案。
這時候社群可能就是一個很好可以幫助自己探索未來的方式，隨著年紀的增長，探索自己職涯的成本也會越來越高，而我也不經意的在一些社群中，找到與自己志同道合的職涯夥伴，互相吐苦水，分享工作上遇到的難處。未來希望能持續幫忙推動各種不同的社群，也讓參與社群的人在艱辛的職涯道路上都充滿著力量。
