在今年夏季，我透過班導師推薦得知了台灣女科技人學會所舉辦的2022夏季STEM研習營，由於活動宗旨提到將邀請女性講者，分享她們在科技業職場上的專業與經歷，這一點強烈地引發我的好奇心，想了解比起以往參加過的科技營隊，更貼近自身未來可能經歷的求學及職場生活，便毅然決然決定報名參加。
在本次研習中，讓我收穫最多的便是成亞資源科技股份有限公司的謝雅敏總經理，謝總經理分享了她從零到有的創業過程以及介紹成亞的營運目標，她提到，她的公司並不是在做垃圾回收，而是讓那些尚有運用價值的廢料，找到能被妥善利用的方法，這樣的方式不僅能降低廢棄物對地球的傷害，更能在現今供應漲價的狀況下，降低各工廠生產的成本，讓企業及自然環境都能永續發展。
我非常佩服謝總經理精準的眼光，讓自己的公司能在業界有別人無法取代的獨特之處，就像謝總經理所說的：「大部分的業者都不斷地研究自己的產品，希望能讓自己的產品有更好的提升，但他們卻對於自己所製造的廢棄物一無所知。」她的一個想法，不僅為自己找到能發揮長處的地方，更幫助了環境及產業的永續發展，正因為謝總經理能看到這些以及未來產業發展趨勢，她才能在現今循環產業下，成為不可或缺、獨特且重要的一環。
而透過謝總經理關於創業的分享，我總算解開心中最好奇的問題，對於創業這條路有更清晰的了解。謝總經理：「我一直都覺得我的手應該做一點什麼事。」透過謝總經理的說明，我才知道謝總經理並非一開始就致力於創業，而是在心中一直都埋著這顆種子，並且在自己不斷找尋的努力以及恰好的機遇下，找到自己想做的事，並建立起自己的事業，我非常欣賞這樣的精神與勇氣。在最後的面對面交流中，我問了謝總經理一個問題：「請問您在創業中覺得最難的是什麼？」原以為答案會是創業方向訂定的我，最後聽到的回答居然是員工上的管理，謝總經理表示，由於自己正在做的是一個全新的思考方向及產業，如何讓員工們理解妳想做的，以及在創業後期，如何透過溝通而非威嚴式的管理，來打破女性創業的刻板印象，找回主要領導權將會是一項很有挑戰的事，對於謝總經理所分享的這些方向與想法，都讓我更加相信只要有勇氣與能不斷追尋的熱忱，就算在科技業領域中，身為女性可能面臨更多阻礙自己的問題，終究還是能找到成功的方法以及適合自己的地方，不要害怕去嘗試！
透過STEM研習營，我更加了解了未來求學及職場上可能遇到的問題，而非只是對於興趣的探索，也了解到女性在科技領域上確實存在著一些小困難，但只要不要害怕挫折以及身處的劣勢，勇於追尋與等待機會，一定能找到適合自己的環境，謝謝STEM研習營給了我更多探索及嘗試的勇氣，也希望之後有機會能聽到更多女科技人的分享！
