按標籤顯示項目: 《女科技人電子報》第140期

第十三屆環評委員名單公布之後,我與幾位結識於環評會議的女性學者聚餐,談到這屆環評委員會缺少女性委員所引發的爭議,大家不約而同苦笑。

進入八月了,立秋也過了,雖然天氣還是熱的不得了!在各種運作上,81日常常是新事務的起點,就像新學期、新工作、新計畫⋯⋯,本期的主題,就是女科技人的「專業實踐」! 

 

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主編的話

洪文玲〈2019 八月號 140期 主編的話〉

進入八月了,立秋也過了,雖然天氣還是熱的不得了!在各種運作上,8月1日常常是新事務的起點,就像新學期、新工作、新計畫⋯⋯,本期的主題,就是女科技人的「專業實踐」!

 
專題報導

盧孳艷 〈性別比的專業性?!—女多男少的護理界的思考〉

環保署連續兩屆在14位外聘環評委員中,都僅遴聘1位女性,樣板意味濃厚,因此引起婦女團體不滿,我也來分享一下在女多男少的護理界的經驗。

彭渰雯 〈對話:專業委員會性別1/3的比例要求,有何意義?〉

主編按:回應近來對於第13屆環評委員的組成,引發許多對專業委員會性別比例的討論。專業委員會的組成,有性別比例的要求,對於女性專業人參與公眾事務,或是專業形象的提升,會有正面的影響嗎?主編邀請彭渰雯回應幾個常聽見的想法。

 
 
 
 
 
 
 

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主編按:回應近來對於第13屆環評委員的組成,引發許多對專業委員會性別比例的討論。專業委員會的組成,有性別比例的要求,對於女性專業人參與公眾事務,或是專業形象的提升,會有正面的影響嗎?主編邀請彭渰雯回應幾個常聽見的想法。

環保署連續兩屆在14位外聘環評委員中,都僅遴聘1位女性,樣板意味濃厚,因此引起婦女團體不滿,我也來分享一下在女多男少的護理界的經驗。

Janaki Ammal 是印度第一位獲得美國博士學位的女性植物學家,1931年畢業於密西根大學。她的工作包含協助研發印度本土的甘蔗品種,建立印度獨立的糖產業。在執業的後半,她從發展產業用植物,轉向保存印度的原生植物。在80歲的高齡,以一位德高望重的科學家身分,她參與了保存Silent Valley的環境運動,反對興建水庫。最後Silent Valley被保留下來,在1984年成為國家公園。

連續兩屆的性別失衡,反映了環保署若不是有嚴重的性別盲—完全看不見女性專家的能力,就是明顯的性別歧視—刻意維繫環評場域的男性宰制。不管是哪一種原因,婦女團體要求環保署應公開道歉並檢討補救措施,包括立即著手建立環評各領域的女性專家學者資料庫。

在沒有興趣之下,即使為了親情、為了薪水願意努力,注意力還是沒辦法維持太久。而且在那個過程中所有的力氣都拿來掙扎了,反而對那個要學習的事情缺乏好感……

關於教職,之於我,既不是職業,也不是事業,而是一種志業。人能從事志業,有薪水又能實踐理念,是人生的至樂。期待每一位新進教師,都能找到在學界奮鬥的目標,從事志業,無怨無悔。