按標籤顯示項目: 《女科技人電子報》第179期

臺灣科學特殊人才提升計畫ttss【蓋婭人工智慧冬令營】

蓋婭系列以鼓勵女性科學及科技人才為目標,今年的冬令營將於2023/2/6(一)至2/10(五)於國立中央大學舉行。今年我們邀請到九位來自各大院校及中研院的老師,為我們進行不同的專題講座。是次營隊設有競賽,鼓勵學員跟老師多多互動、多多討論,活動表現優異者,還會額外頒發獎狀以玆鼓勵!報名截止日為12/7(三),馬上、立即、手刀衝來報名參加!

● 日期:112年2月6日(星期一) 至 112年2月10日(星期五)
● 地點:國立中央大學
● 對象:數學程度佳、對AI有經驗之高中學生
● 名額:30名
● 截止報名日期:12/7(三)前

● 報名方式:
(一) 報名表。
(二) 備審資料:
1. 前兩個學期之在校成績證明電子檔(正本或蓋教務處戳章之影本,高一生請提供國三上下學期之成績證明)。
2. 指導老師的推薦信。
3. 其它有利之備審資料(可展現對科技或人工智慧有興趣及有傑出表現的資料等)。

詳情請參閱活動官網

臺灣科學特殊人才提升計畫ttss【蓋婭科普講座系列】

楊美齡博士是耶魯大學醫學院風濕病學、過敏及免疫學副研究科學家。她在2002年獲得國立臺灣大學生物化學暨分子生物博士,及後加入Dr. Mark Mamula的實驗室並展開博後研究工作。在Arthritis Foundation的博後獎助下,她致力研究蛋白質修飾在狼瘡自體免疫的角色。楊博士於2008年加入耶魯大學醫學學院風濕病學、過敏及免疫學學系任職,她最近的研究聚焦在糖尿病(第1型)及全身性紅斑性狼瘡中,炎症及轉譯後修飾如何引起自身免疫反應。這次她會以「蛋白質修飾:20個氨基酸以外的免疫故事」為題主講。

● 講者:Dr. Mei-Ling Yang 楊美齡 博士
● 主持人:Prof. Juling Shih 施如齡 教授
● 日期:11/19(六) 上午9時 (GMT+8)

詳情請參閱活動官網

科技帶給我們很多的便利,但挑戰和危機也隨之而來。

再度面對性暴力時,能夠相對理性地看待自己被偷拍的遭遇,也能清楚知道受害並不是個人問題。於是這次她迅速地整理好自己的情緒,更進一步地開始進行數位性暴力倡議。

(封面出處:Unsplash)

3月3日,我和百多位受邀觀看芬蘭奧斯卡得獎影片《女性日常》(Force of Habit)試映的觀眾,在70多分鐘影片近尾,看著劇中成功克服對性侵戲碼不安而完美登台的演員安普,在首場慶功結束之後,走在路上,一手捧抱花束、一手握著手機,專心講話。轉個彎,安普從街道走進有光但無人的公園。鏡頭拉遠,觀眾看到偌大的林園,一條行道向前,安普的身後有個穿著帽T的男子跟上,愈走愈近。

(封面出處:Unsplash)

「數位科技的發展這麼迅速,可是我們觀察到臺灣的婦女團體,或是公部門、公家單位,都還沒有意識到這種數位傳播科技的影響範圍到底有多廣?危害有多深?」臺灣數位女力聯盟秘書長,同時也是發起人的張凱強說明在2019年成立數位女力聯盟的想法。在2021年二月Dcard(社群平台)的西斯版發生的散佈親密照事件,證明了數位女力聯盟當初創立原因:數位科技發達背後所產生的性別暴力問題。

(封面出處:Unsplash)

AI Junior Award

14 十一月 2022
發佈於 最新活動

淨零碳排大限逼近,AI如何賦能產業、企業以及環境邁向永續,未來十年、二十年,我們的下一代會如何生存,一直是科技人所關注且迫在眉睫的重要議題。本次競賽主題以「AI For Green」為主軸,共同探索面對這隻綠天鵝,我們需要解決哪些重要問題?AI可以如何為下一個世代賦能?參賽學生可針對產業、企業、社會與環境等層面進行觀察,從公開資料找出蛛絲馬跡,針對「永續」、「綠能」、「碳排」等相關議題,發現新可能,提出AI新解方!


● 參加對象:全台國內各公私立大專院校之在學生(含碩士、博士),不限科系、年級皆可參賽(參賽之隊員須提供111年09以後之在學證明)。
● 參加形式:「團隊」報名,每隊成員數3-5人。(不可重複報名)
● 報名方式:透過活動表單完成報名填寫,簡述提案概念並上傳簡報PDF/PPT檔。

總獎金高達新台幣30萬元,最高獎金10萬元!!

更多比賽資訊請見官網!

(封面出處:活動官網)

外流的是兩人的性愛影像,然而潘蜜拉與湯米承受的後果卻有所不同,潘蜜拉曾經在劇中對她的丈夫說:「我是女人,所有人都會誇讚你很行,但都會說我是蕩婦。」一語道破厭女文化下女人性私密影像外流的困境。

(封面出處:Unsplash)

隨著人與人在網路上互動的方式日益複雜,虛擬性騷擾/性侵害也更難被規範。但這並非表示女性應該要遠離網路,我們每一個人本來就有近用科技的權利,相反地,我們可以更積極地運用網路。

(封面出處:Unsplash)