在這個年代的我們，雖然社會上重男輕女的觀念削弱許多，很難想像女性無法參加科學研究及工業類別的職業，但從講師分享的內容，敘述她曾經的在大學時想要實際經驗結果被教授以女性不能參加為由拒絕了，因此才激發她想要做出一些改變，走出不一樣的路。
（照片出處：Unsplash）
透過謝總經理的說明，我才知道謝總經理並非一開始就致力於創業，而是在心中一直都埋著這顆種子，並且在自己不斷找尋的努力以及恰好的機遇下，找到自己想做的事，並建立起自己的事業，我非常欣賞這樣的精神與勇氣。
（照片出處：Unsplash）
延續一路走來女建築家以書會友的「曬書」傳統，今年秋天WAT隆重推出「2022秋書好讀」，我們將與各位分享多本主題橫跨「人文」、「藝術」、「科技」、「永續」的好書，由這些在不同領域深入研究的女建築家們親自與大家分享出版的最新書籍作品並進行跨界對談！
和我們一起在秋日的週末下午，蒞臨現場感受聆聽作者們說書、與談人問書、愛書人品書的各種書香氣息吧！
入場費：無定價，歡迎小額贊助WAT
報名表：https://forms.gle/qJVX869D1Zx2ZQEc9
主辦：WATaiwan 台灣女建築家學會
協辦：臺灣當代文化實驗場 C-LAB（空總）｜田園城市生活風格書店
活動策畫 : 林家如、方新樵、白千勺
視覺設計 : 蔡妮可
也歡迎加入WAT的行列！
⦿ 加入WAT會員： https://wataiwan.org/join.php?category=1
（照片出處：WATaiwan 台灣女建築家學會）
我很喜歡溫執行長的分享，宏觀了我的視野，也帶我從不同觀點看待女性在資工領域與AI的應用與前景，女生真的並不比男生差，很多是被自身狹隘住，心有多大，未來的世界就有多大，而AI就是最好的工具。
（照片出處：台灣女科技人電子報）
在博班後期懷孕生子，龐大的托嬰費用和健康保險需求決定投入職場，有四年的時間都是在有小孩的情況下全職工作＋寫論文。但論文完成的速度其實並不是平均分攤到四年。
我常開玩笑如果進度一開始就跟最後一年一樣快，應該不用念五年就畢業了。這四年中我覺得有三個時間管理心法對我很有幫助：四象限管理法，時間價值管理法, 和完成主義。
（封面照片：海洋學家的母體力學）
STEM不僅僅是教育中的關鍵字，同時也扮演著促進社會進步的墊腳石，所以我認為在未來這肯定會成為主流趨勢。相當慶幸自己能搶到名額，而且完成所有活動流程，最後還滿載而歸。
（照片出處：Unsplash）
臺灣自2002年開始實施大學多元入學方案，該方案相較於過去聯考制度，特色在於第二階段評量時，各科系可以自行選擇以面試、書審等非傳統筆試的測驗方式篩選學生。自該方案實施之後，整體大學女性學生比例逐年提升，讓我們好奇如此提升是否與非盲甄選的設計有關，而背後的機制又是什麼。
（照片出處：Unsplash）