2017 十月號 118期 主編的話

2017.10.12   宋順蓮|台灣女科技人學會 理事長、微功商行有限公司負責人

本期電子報以「女力」為主題,邀請幾位中生代與新生代的女科技人來分享她們的生命故事。

中生代的台大藥學院院長沈麗娟教授──她樂於溝通、永遠從容地聽你傾訴。透過本期【生命】專欄,我們可以看見沈院長是如何安排身兼台大醫院藥劑部主任與藥學院院長專業領域,及協調的家庭生活,一定要細細品讀。

本期【一日】專欄介紹新生代的陳宜萱藥師,她除了在社區藥局執業,同時也是台灣年輕藥師協會理事長。她常奔走於各大醫院藥劑部演講、邀請年輕藥師加入協會一起為專業領域發聲,更活躍國際間,參與世界年輕藥師會國際事務;一起來閱讀她感性的一面。

我們也邀請到了電池專家的新生代工程師李孟倫博士,她是能源公司的董事長,也受台灣女科技人學會推薦參加韓國主辦2017 BIEN(The International Conference of Women Scientists and Engineers conference on BT, IT, ET and NT)中的年輕女科學家營會(Young Women Scientist Camp)。她平易近人的隨和與不平凡表現,從【特寫】短短一篇介紹其專業的文章中,看得到她對社會的責任與使命。

十月,女力正潮。因為擔任本期主編,發現女力議題正是國際間大量討論及著力的浪潮。例如:10月4-8日在印度新德里由印度女科技人學會(Women in Science and Engineering (WISE) India)主辦第17屆國際女科技人會議(International Conference of Women in Engineer and Science,ICWES)。會議中討論到世界各區域的需求:東非地區重點是讓女孩重返學校就讀;英國分享了女性重返科技就業職場(returner)計劃案。各國不約而同帶出的議題是:性別刻板印象的框限是全球性的,需要大家努力尋求突破。而10月11日是聯合國所訂定的國際女孩日,台灣也在102年將10月11日訂為台灣女孩日;今年衛福部為展現女孩對探索未知科技領域的企圖心,於10月6日辦理了女孩參與科技行動之「女力創新,我無所畏」宣示。

本月下旬還有非常多場女科技人相關的活動,列舉如下:

 .10月24-27日-婦女權益促進發展基金會籌辦「APEC科技渴望性別──遇見年輕女力」培力工作坊,探討女性缺乏STEM領域的參與;這不只是性別問題,也是經濟問題。台灣女科技人學會協助邀請了世界女科技人網絡(International Network Women in Engineer and Science,INWES)之亞太國家網絡(Asia Pacific National Network,APNN)和歐洲區域網絡(European Regional Network)幹部分享對各地區現況的分析。
.10月27-28日-科技部補助的《促進科技領域之性別研究規劃推動計畫》(http://www.taiwan-gist.net/)將在國立中山大學舉辦「2017 性別與科技國際會議」,會議中以「性別科技政策」與「性別化創新」為主題深入探討。
.10月28-29日-在西子灣統一渡假村舉辦的「第十屆物理與化學女性學者聯合研討會」,除了討論性別在科技界的現狀外,也特別邀請淡江大學遠見策略中心的宋玫玫教授帶領「未來工作坊」,期待能夠透過不同形式的討論與思考,對於性別平等的未來有著更好的想像,更好的想法與做法。
.10月29日下午-同樣於西子灣統一渡假村舉辦台灣女科技人學會會員大會,將邀請高雄師範大學性別教育所蔡麗玲副教授介紹歐盟的性別統計SHE figure,並進行理監事會的改選,在此邀請女科技人學會會員共襄盛舉。

除此之外,科技部更於9月透過媒體宣布編列9000萬挺「女力」,為留住女性科研人才與女性重返科技行列的行動推出研究專案補助,申請資格是「凡未曾申請過、或已申請過但近5年未執行科技部專題研究計畫的女性科研人員」。科技部長用心籌措經費值得肯定;但根據國內多年對於本議題的學術研究顯示,造成女性研究人才流失的破口,其困境與原因絕不僅是單一的家庭壓力。為此,台灣女科技人學會和女學會於9月30日拜會部長,了解科技部所推動的挺女力案措施,更從長期關心性別議題的角度提醒科技部作為的盲點。拜會代表們準備了美國、歐盟、及韓國對留住女性科研人才與女性重返科技行列的行動經驗與數據(彭渰雯教授整理提供),其中提到機構文化、社會文化的結構性不容忽視。並建議科技部與教育部應整合設立專責辦公室如「性別創新科技研究與推廣中心」,從實證科學面做起,研究台灣科研結構大環境,避免在科技領域的性別性動落後亞洲其他國家。

科技與經濟息息相關,新一代的孩子們需要女科技人典範,女孩才能辨別與破除社會的束縛;留住女科技人和重返科技行列不僅是科學研究領域的問題,也是工業界的問題。現在是工業4.0的時代,科技渴望女力女力進入科技能帶動性別創新,更進一步促進經濟繁榮。

251 最後修改於 %2017.%10.%15
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