｜座談會介紹｜
「職場母性健康保護」是女性勞動的基本人權，雖然國家基於保障母親的健康、使其能安全孕育健康的下一代而訂定相關規定，但是同時也對懷孕或甫生產完畢的女性勞工之工作權有所限制與剝奪。如何在母性保護的前提之下，平衡就業平等及避免落入以性別做為工作區分的性別刻板印象？
【台灣女人連線】與【女書店】合作舉辦座談會，歡迎與我們一起討論、激盪出更多答案！
｜講者介紹｜黃怡翎女士
台灣女人連線理事長
台灣職業安全健康連線執行長
行政院性別平等會第四屆委員
長期關心台灣勞工議題，並著有《過勞之島》一書。
｜報名連結｜https://goo.gl/forms/OcioQcXGkiJC3vXJ2
是限制還是保護？——母性保護與就業平等
