使母親無所適從的沉默力量非常複雜，包括工作環境的偏見和歧視（被稱為產婦牆）、長期缺乏的育嬰照護、傳統的育嬰觀念和家務分工、不平等的育嬰假政策、性別的社會壓力以及專為「理想工作者」設計的僵化且耗費精力的工作文化。 COVID-19暴露並加劇了這些長期存在的不平等現象，必須採取行動讓女性和少數族群保留在STEMM事業中。我們應該抓住這個機會，建立一個更好的、包容所有人的系統。
● 活動日期：2021.05.05
● 活動時間：美國東岸標準時間 10:00
● 活動地點：線上會議
● 入場費：25美元
（照片出處：Mothers in Science）
女科技人電子報
「女科技人的美麗心世界」以女性全生命週期的觀點，構築女科技人才支持網絡，吸引新世代女性進入科技場域，建立女性科技人同儕支持策略分享平台。我們希望所有科技人在沒有性別偏見，富含多元養分的科技知識下成長、學習與貢獻專業，在生命的各個階段，都可以獲得支持、認同與滋養。每月15日出版「女科技人電子報」！