（圖片來源：作者提供）
離岸風力發電，是海洋與能源產業的交集，也是港口扮演絕對關鍵角色的領域——這正是我十五年前回到高雄工作的起點。
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編輯室報告
在海洋領域的工作場合認識慕涵，我們一見如故！之後也常在各個海洋場域遇見，分享在極端少數的場域經驗，並互相支持開展最創新的觀念。這期電子報更發現，原來我們關注的議題一直都非常相近，也有許多投身各領域共同的朋友。人生有一張網，網絡上的大家，都是有緣，有緣分相聚，也有緣由相聚。約起來聊看看，一起發展些甚麼有趣的事？
洪文玲 台灣女科技人電子報 總編輯
長久以來，這是一個以男性為主的職業場域。參與相關會議時，經常發現與會者或講者中，超過九成都是男性。今年有機會擔任本期《女科技人電子報》客座主編，我特別邀請了兩位同窗好友與一位前同事，分享她們從不同角度參與能源相關產業的歷程。同時，我也藉此機會回望步入中年的自己。
在【生命】專欄〈連結的力量〉一文中跟大家分享自己的故事，思索究竟是什麼讓我始終保有熱情，答案或許很簡單：主動發起連結、促成人與人之間的交流，一直都是讓我樂此不疲的事情而這份堅持，也是讓我感到豐盛的泉源。
【職涯】專欄邀請丁禕在〈從宮廟信仰長出來的科學之路-地質師職涯記〉分享地質師這個她從國中便立定志向的職業故事。她曾參與離岸風電海域地質探勘工作，以幽默風趣的筆調帶領讀者認識地質學，也分享地質學知識如何與宮廟文化中的世界觀產生有趣的連結，讓科學與玄學在她的生命經驗中交會。除了專業領域之外，我也很喜歡閱讀她在社群媒體上分享準備世界壯年運動會游泳賽事、越野定向以及鐵人三項的歷程與心情。那種持續探索、勇於嘗試新事物的精神，總能為長時間坐在辦公室的我們帶來滿滿活力，也提醒自己不要停止挑戰未知。
多年後與佳岫重逢時，她已成為我在離岸風電產業中的合作夥伴。那段時間，我格外珍惜能與熟識的朋友交流產業觀察、分享市場資訊的機會。在【一日】專欄〈運維的一日〉一文中，她跳脫介紹風場運維經理一天工作的實務流程，轉而以生命週期管理的視角，帶領讀者走進離岸風場各階段運維工作的設計思維與挑戰，認識支撐綠能發電背後的重要角色。
與心萍共事期間，我們曾一起協助環保署研議《溫室氣體減量法》，並蒐集分析國際氣候變遷政策。之後，她長期投入非營利組織工作，致力於推動再生能源發展，也擔任政府能源政策諮詢委員。
多年後，因為我投入離岸風電產業，我們再度有了工作上的交集。她目前任職的綠能公益發展協會，在【專題報導】〈打造不遺落女性的再生能源產業〉一文中，她不僅關注能源轉型，更積極將性別觀點融入產業發展與公共討論之中。期待未來有更多女性能在再生能源產業裡找到屬於自己的位置，發揮專業與影響力。
最後，我想分享最近與女兒共讀《Good Night Stories for Rebel Girls: 100 Tales of Extraordinary Women》的心得。
當讀到書中人物Eufrosina Cruz*的父親因為生了女兒而沮喪，後來又因為女兒太有主見而生氣，甚至告訴她「女孩只能生小孩和做玉米餅」時，我和女兒忍不住一起笑了出來。女兒天真地問我：「她爸爸是不是不愛她？」聽到瑪莉居里過去在波蘭，不能上大學、只能偷偷摸摸學習時，她也覺得不可思議。我告訴她，即使過了幾百年，世界上仍有許多地方存在著類似的限制與偏見。
在臺灣，性別平等的觀念已經進步許多。對我的女兒來說，她或許從未想過性別會成為限制，也尚未感受到社會中那些細微而隱性的性別框架。而在陪伴她閱讀這些故事的同時，我希望她能無所畏懼地探索世界、找到真正熱愛的事物；同時也提醒自己，不要被任何既有框架所束縛，持續追尋內心真正的熱情。
因為無論在哪個世代、哪個產業，熱情與勇氣，始終是帶領我們前行最重要的力量。
＊Eufrosina Cruz：伊芙蘿絲娜·克魯茲（Eufrosina Cruz，全名 Eufrosina Cruz Mendoza，1979年出生）是墨西哥非常著名且具備深遠影響力的原住民人權活動家與政治家，她的奮鬥歷程在墨西哥乃至國際上都是原住民女性爭取平等權利的象徵。
（圖片來源：作者提供）
中年回望人生，發現自己擅長以真誠維繫各階段的人際連結，從同學、師長到職場夥伴皆長久往來。回到高雄後，更主動串聯在地與校友資源，促進交流。透過重逢與互動，體會緣分珍貴，也理解維繫關係需要主動與堅持。
(圖片來源：作者與AI協作）
從小在南部宮廟文化中長大，國中首次接觸地球科學時，我驚覺地質學知識與宮廟世界觀高度契合——地函如同火山地獄，板塊運動造就人世間——因此立志投入地質領域。臺灣大學地質科學系畢業後從事工程地質調查工作，身為女性地質師，體能訓練與宮廟信仰帶來的安定感，支持我克服各種挑戰。
（圖片來源：作者提供 | 作者於溪溝進行地質調查，量岩盤位態）
從長期推動庶民也可以發電的公民電廠及生活節能，及參與中央到地方能源政策倡議的經驗，我以性別視角關心淨零議題，探討女性在再生能源產業的參與現況與重要性。儘管女性比例高於傳統能源，但仍低於整體產業平均。提升女性參與不僅有助減碳與企業績效，也能促進多元與創新。台灣在風電領域表現相對突出，但STEM人才不足仍是關鍵瓶頸。
（照片來源：作者提供｜「台灣綠能公益發展協會」2026年優先針對女性，提供實務的太陽能工程培力訓練）