職場性別友善仍待加強，白色巨塔也不例外。以醫學生與青年醫師為主的「醫師勞動條件改革小組」調查發現，不少女醫師在求職面試的過程中，曾被明示或暗示未來某段時間內別有懷孕計畫，有13%的女醫師甚至被要求簽署文件承諾不會懷孕，還有雇主進一步表達不希望未來看到請育嬰假的狀況發生。
