醫師勞動條件改革小組公佈「醫師職場性別友善調查報告」，結果顯示有高達八成的女醫師與六成男醫師曾在職場上受到性騷擾，調查並指出，醫界工時過長的問題與性騷擾有緊密關聯，呼籲呼籲醫療機構應加強性騷擾申訴窗口與流程的透明性，提供匿名申訴機制，並落實醫師工時的規範。
醫勞小組費時近一年完成對600位醫師的量化問卷以及多份質性訪談，結果發現高達80%的女醫師與63%的男醫師曾遭受職場性騷擾，小組表示，台灣醫療職場性別友善程度仍有很大的進步空間。
