理念願景 (5)
十一 14
友站連結
| 科技部『促進科技領域之性別研究』規劃推動 | http://www.taiwan-gist.net/ |
| 台灣女科技人學會 | http://twist.org.tw/zh/ |
| 台灣女建築家學會 | https://wataiwan.org/ |
| 女人迷Womany | https://womany.net/ |
| 泛科學 | https://pansci.asia/ |
| PyLadies Taiwan | https://tw.pyladies.com/ |
| 學次方 | https://www.facebook.com/learn4power/ |
十 05
理念願景
具體做法 |
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| 在最新網絡媒介「女科技人的美麗心世界」網站，我們整合原有的女科技人支持資源（女科技人電子報網站、台灣女科技社群諮詢互助網），建立女性科技人才支持網絡。新版「女科技人電子報」每月15日準時發刊！以每個女科技人生命經驗編排專欄：用心面對生活中的「家庭」、「生命」、「教育」；從年輕人的「一日」專業掠影，走「職涯」道路講「特寫」故事；還有各項「新聞」、「會後報導」、「好文」、「好書」與性別科技「研究」等等，服務予女科技人與周圍的支持社群對科技與性別的新知。 成立「女科技人Young生活」Facebook粉絲頁，向大眾介紹科技中的性別議題，更希望讓年輕女學生，還有陪伴她們成長的師長、親人們，認識建構女性在科技產業中貢獻的多元面貌，而能吸引、支持新世代投入科技類別。 以網路世代精神經營「女科技人的舞察時間」Facebook社團，以活潑實用的支援網絡，讓科技女性透過滾雪球效應在社交媒體上建立分享、理解、陪伴的情誼，不定期舉辦主題聚會或支持網聚。 |
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團隊信念 |
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女科技人支持網絡系列媒體的工作團隊，大部分是具性別意識的工程、科學領域女性大學教師，涵蓋不同專長及特質：對國際性別與科技最新趨勢與有效作法熟悉，與國際性別與科技、教育的網絡聯結，可以將台灣經驗與國際接軌；有資訊科學背景，對有效的資料處理呈現及最新網路時代使用工具熟悉，可以善用最佳化工具推廣電子報，做到使電子報與時俱進；擅長建立經營人際網絡，及擁有多元的興趣專長，支持女科技人的生命全程發展的各項議題。透過網路接觸年輕族群，提供諮詢及支持年輕女性選擇科技領域。本團隊相信，女科技人電子報改版更新，女科技人社群網絡再進化，正是台灣女性科技人才培育進入第二階段的宣示。 |
Ada Fair - Girls In Tech Forum 科技女力論壇
活動時間:
2018-03-07(三) 09:00~16:00 (GMT+8)
活動介紹
Ada Fair「 女孩力，好給力」
首場活動「 Girls In Tech Forum 科技女力論壇」起跑，即日開放報名！
女力不單單只是女性力量的短稱，更是一種不畏挑戰的精神。2018年由國內外優質企業與團體攜手合作，隆重推出「Ada Fair - Girls In Tech Forum 科技女力論壇」，邀請科技領域領袖以及成功女性科技人分享與交流自身經驗，並釋出多種科技領域職缺，開放女性優先投遞履歷、獲得面試先機！
3月7日 Ada Fair - Girls In Tech Forum
- 科技女力論壇 (09:00-11:30)：
集合最靚、最型、最霸氣的女性科技人現身說法，分享科技領域女性的過去、現在、未來。
- 企業聯合徵才 (11:30-14:00)：
地表最強企業群，聯合徵才！集合-台灣微軟Microsoft、戴爾公司Dell、緯謙科技WiAdvance、國泰金控、所羅門Solomon、慧盛先進科技Versum Materials、美光科技Micron Technology…等各大企業，線上釋出多項職缺，就等妳來！
千載難逢的機會，先搶先贏、馬上報名，快來跟我們一起「綻。放。女。力」
【活動說明】
- 論壇採事前報名、免費入場，男女皆可報名參加，限額150名(依報名順序通知)。
- 本次活動同步釋出多項職缺以及現場諮詢、請於3/6前寄出個人履歷表，企業將於活動現場提供求職諮詢。
【注意事項】
- 論壇報名未強制要求履歷投遞，上傳履歷須為自願行為，上傳後即表示同意提供予本次論壇之徵才企業群審閱，相關履歷資訊將保密，僅針對本次徵才企業群開放，活動後履歷不作歸還。
- 履歷投遞人須保證內容絕無侵害他人著作權、專利權或其他違法之情事，如遭相關權利人檢舉後，主辦單位得取消其資格，並由參賽者自行承擔一切法律責任。
- 報名者於參加本活動之同時，即同意接受本活動辦法暨相關事項之規範，如有違反本活動辦法暨相關事項之情事，得取消其資格，並由參賽者自行承擔一切法律責任。
- 本活動主辦單位有權決定取消、終止、修改或暫停本活動，依活動最新公告為準。（本辦法如有未盡事宜，得予隨時修訂公布）
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理念願景
以女性全生命週期的觀點，構築女科技人才支持網絡，
吸引新世代女性進入科技場域，建立女性科技人同儕支持策略分享平台。
具體做法 |
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| 在最新網絡媒介「女科技人的美麗心世界」網站，我們整合原有的女科技人支持資源（女科技人電子報網站、台灣女科技社群諮詢互助網），建立女性科技人才支持網絡。新版「女科技人電子報」每月15日準時發刊！以每個女科技人生命經驗編排專欄：用心面對生活中的「家庭」、「生命」、「教育」；從年輕人的「一日」專業掠影，走「職涯」道路講「特寫」故事；還有各項「新聞」、「會後報導」、「好文」、「好書」與性別科技「研究」等等，服務予女科技人與周圍的支持社群對科技與性別的新知。 成立「女科技人Young生活」Facebook粉絲頁，向大眾介紹科技中的性別議題，更希望讓年輕女學生，還有陪伴她們成長的師長、親人們，認識建構女性在科技產業中貢獻的多元面貌，而能吸引、支持新世代投入科技類別。 以網路世代精神經營「女科技人的舞察時間」Facebook社團，以活潑實用的支援網絡，讓科技女性透過滾雪球效應在社交媒體上建立分享、理解、陪伴的情誼，不定期舉辦主題聚會或支持網聚。 |
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團隊信念 |
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女科技人支持網絡系列媒體的工作團隊，大部分是具性別意識的工程、科學領域女性大學教師，涵蓋不同專長及特質：對國際性別與科技最新趨勢與有效作法熟悉，與國際性別與科技、教育的網絡聯結，可以將台灣經驗與國際接軌；有資訊科學背景，對有效的資料處理呈現及最新網路時代使用工具熟悉，可以善用最佳化工具推廣電子報，做到使電子報與時俱進；擅長建立經營人際網絡，及擁有多元的興趣專長，支持女科技人的生命全程發展的各項議題。透過網路接觸年輕族群，提供諮詢及支持年輕女性選擇科技領域。本團隊相信，女科技人電子報改版更新，女科技人社群網絡再進化，正是台灣女性科技人才培育進入第二階段的宣示。 |
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理念願景