文章總覽

科技渴望性別──女力培力工作坊

財團法人婦女權益促進發展基金會 | 撰文 2017-10-12
我要分享

科技領域裡的人力資源發展是全球性議題,對經濟的永續增長至關重要。然而,在STEM(Science科學、Technology科技、Engineer工程、Mathematics數學)領域不停創新與進步的同時,性別落差仍存在甚至加劇,婦女失去了更多的、未來的就業機會。

聯合國教科文組織(UNESCO)指出,縮小科學、科技、工程與數學領域內的性別落差,將有助於各國達成永續發展目標(Sustainable Development Goals, SDGs)。因此,女性缺乏在STEM領域的參與、不僅是性別議題,也是經濟議題,若不及時正視及阻止,女性在STEM領域的低參與率將成為各經濟體達到永續發展目標的阻礙。

甫於越南順化舉辦的2017年「APEC婦女與經濟高階對話」會議中,特別強調各國代表應順應數位世代發展,分享科學、科技、工程與數學之教育經驗,以確保女性在數位世代中仍能保有平等的經濟競爭能力。我國也早在2012年已體認到技術創新相關的潛在機會和發展利益,於2013年啟動APEC女性經濟創新發展多年期計畫,協助推廣女性在資通訊領域的參與並促進經濟增長。今(2017)年更進一步擴及STEM領域,強調領域中的性別不平等不僅降低女性參與新興產業的意願,亦阻礙女性對經濟增長的貢獻。

細究女性在STEM領域的參與缺乏,多因以下幾點挑戰:例如社會文化對女性的期待與氛圍、缺乏大量且強而有力的典範標竿、家庭/職場的友善支持不足等。因此,在2017年10月24至27日舉辦的「APEC科技渴望性別──遇見年輕女力培力工作坊」中,邀請國內外在STEM領域發光發熱的優秀女性現身說法,分享過去求學、工作,以及個人職涯發展的經歷,還包括如何在男性為多數的產業中堅持及貢獻所學,以及如何改善環境的不友善性。主辦者行政院性別平等處整合各項資源,合作夥伴分別為Girls in Tech Taiwan、台灣女科技人學會、台灣微軟、泛科學、英特爾、科學人雜誌、國立臺灣科學教育館等。

為期四天工作坊從「APEC 女性STEM最佳案例手冊」發表會揭開序幕,由台灣萊雅集團陳敏惠總裁專題演講後,將展開六個主題的工作坊,列舉如下:

(1)建構女性參與STEM支持系統
主講人:Supapan Seraphin/美國亞利桑納州大學材料科學與工程系教授
與談人:Meenam Shinn/韓國斗山集團總經理、Leonie Walsh/澳洲Women in STEM大使

(2)數位時代之女性創新與創業
主講人:Sylvia Kegel/德國女工程師協會會長
與談人:Leah Alvino Macatangay/菲律賓中央大學講師、Nguyen Thanh Phuong/FABLAB Hanoi 共同創辦人

(3)建構女性投入STEM之有利環境
主持人:唐鳳/行政院政務委員
與談人:石舫亘/Girls in Tech 台灣分會會長、Haryoung Poo/韓國女科學家與工程師學會主席

(4)翻轉STEM教育之創新策略
主持人:吳嘉麗/國際女科技人連絡網-亞太區主席
與談人:鄭國緯/泛科學總編輯、梁慧儀/馬來西亞工程師學會

(5)STEM職涯發展之留任與企業人才培育方案
主持人:王秀芬/行政院性別平等會委員
與談人:Daiana Beitler/微軟亞太區公益總監

(6)以STEM創新創業力打破女性刻板印象
主持人:Leah Alvino Macatangay/菲律賓中央大學講師
與談人:Catherine Mahugu/Soko 創辦人、Facebook SheMeansBusiness 與AppWorks

 

在「APEC女性最佳案例手冊」中,我們訪問了15位正處於不同人生階段的STEM女性傑出代表,為有志於STEM的年輕女性塑立模版與前進方向,同時幫助其了解女性在STEM發展各階段的挑戰與克服方法,並為推動相關政策的官員提出建議。每一個案例包含訪問其學習經驗與領域的聯結,及作為女性可能遇到的困境與對策的指引。四大主題為:(1)營造女性科技領域的有利環境(Enabling Environment)、(2)教育推廣策略(Education)、(3)職涯經歷分享(Employment),以及(4)創業(Entrepreneurship)。期藉此會議讓APEC各國的公私部門代表,以及正在STEM領域中求學的莘莘學子們,能從中獲得支持並轉化為「促進婦女與女孩於STEM領域」(Promoting women and girls in STEM Fields)動能,達到提升女性在STEM的參與、建立亞太區女性STEM人才網絡,以及強化女性投入科技創新動能等目的。

本次會議邀請到多位重量級講者,例如2016年富比士「30 under 30」得主──來自肯亞社會企業Soko的創辦人Catherine Mahugu。Catherine除了以科技打破傳統商業模式,協助肯亞當地手工藝銷售全世界,Soko更在2014年底與UN Women合作,獲得UN Women大使妮可基嫚的代言推廣。還有來自「財富500強」的韓國斗山企業總裁Meenam Shinn,此次也受邀來臺分享過去在麥肯錫與三星的工作歷程,以及在擔任政府科技領域總統顧問委員期間,如何對國家女性科技政策有所貢獻之經驗。相信藉由這四天的工作坊,透過比較其他國家如何建構女性參與STEM的支持系統、營造女性投入STEM之有利環境,能讓台灣在官產學各個面向都有更明確的方向。♥

熱門閱讀
共鳴
在科學教育路上的小提醒
在科學教育路上的小提醒
陳宜欣提醒科學教育不只是實驗設備、精彩設計或升學捷徑,而是一種常保好奇心、卻又虛懷若谷的人生態度。
共鳴
對於環境保護又愛又恨的我,最終還是踏上這條不歸路
從隨手撿起紙屑的天真,到直面複雜的環保現實,這是一段從理所當然到自我辯證的旅程。當永續成為無法置身事外的挑戰,筆者將那份在意轉化為專業推廣,嘗試跨越無力感。
共鳴
成為母親,讓我走上更加理解自己的路
成為母親,讓我走上更加理解自己的路
我一直以為自己不想要小孩。念大學時,有個朋友曾告訴我她渴望成為母親,當時我完全無法理解。我滿懷在職場上大展身手的抱負,成為母親在我聽來平凡無趣、也形同故步自封。 大學畢業後,我在華盛頓特區裡的一個非營利組織工作,我的工作令人振奮、很重要而且深具意義。內心深處,我認定我的生命裡有好幾項必須完成的事,我害怕有了孩子將會讓我無法發揮自己的潛能。
共鳴
女力多多:女科技人的每一天
女力多多:女科技人的每一天
《女力多多:女科技人的每一天》集結自《女科技人電子報》的「一日」專欄文章。每個人的一天都是24小時,一天可能有著不同的起點和終點;本書中每一篇文章都忠實地呈現,讓讀者貼近地了解一天之中她們所面對的,各種生命與專業的課題和成就,也認識女性在科技行業中的角色和貢獻。 另外,藉著這些故事,我們也希望能夠引起大家關注、及認識身邊從事科技或以科技觀念工作的女性,也鼓勵及支持年輕的世代,讓更多女性在科技領域中展現自己的才華及天賦。
職涯
運維的一日
重要的工作,往往不會被看見;但正因為這些看不見的用心,海上的每一天才能平穩運行。這篇文章帶我們走進這份安靜卻關鍵的專業。
主編的話
2026六月號222期 主編的話
離岸風力發電,是海洋與能源產業的交集,也是港口扮演絕對關鍵角色的領域——這正是我十五年前回到高雄工作的起點。
  • 文章為共有版權,轉載前須取得《台灣女科技人電子報》與作者同意。
    (可由《台灣女科技人電子報》協助聯繫作者)
  • 《台灣女科技人電子報》有三天優先刊登權;若僅轉載三分之一以內之內容,於文章刊出後隔日即可轉載。
  • 轉載需附上文章作者姓名。(若圖片需要轉載的話,也請附上攝影的姓名)
  • 文末請註明【《台灣女科技人電子報》授權刊登】的字樣,並附上文章連結。
  • 文章標題維持不變。
  • 全文轉載、詳細內容使用與授權方式,請參考 內容使用與著作權說明

本網站會使用Cookie來協助您提供更好的用戶體驗及分析流量數據。若您瀏覽本網站即表示您同意我們的Cookie政策。更多詳情請查閱本公司的Cookies使用政策

我知道了