吳市長身上值得我們關注的，不只是她女性及身為少數族裔的身分。她提出來的「波士頓綠色新政與公正復甦規劃」（Planning for a Boston Green New Deal & Just Recovery），也非常值得國內的縣市參考。這份這計畫書裡為波士頓擘劃的藍圖範圍非常廣泛，包括：增加工作機會、可負擔的住所、在地的新鮮食物、在地經濟、公共交通運輸等。以下摘錄部分含環境有關的面向作介紹。

延展實境(Extended Reality，XR)意指運用電腦科技、穿戴式裝置，營造出結合實際和虛擬環境的人機互動技術，其中包含了虛擬實境(Virtual Reality，VR)、擴增實境(Augmented Reality，AR)以及混合實境(Mixed Reality，MR)等技術。

上一次周慧泉談到她在國際生物科技產業的變革管理經驗。全心醫藥生技，一家重新出發的新創公司如何聚焦、對目標產生共識。以及之前她在150年大廠德國拜耳珍貴的經驗，第一位來自東方及第一位女性主管，如何一點一滴和大家建立互信。今天我們繼續聽故事，她如何讓「創新」成為組織的文化？看見輝煌成就背後的價值觀。

你的城市是為女性設計的嗎？

歐洲各地競相開發再生能源，導致技師和專案管理職務可能面臨缺工。除此之外，知名開發商也指出，在全球離岸風能中，女性占比僅兩成左右，凸顯出性別不平衡的問題。然而，台灣在短短十年間，風能產業從一開始被視為「完全不適合女性參與」，到現在外國風電開發商高階主管多為女性掌權的情況下，是不是真的有機會突破這個瓶頸？

長久以來，鯊魚研究一直是男性主宰的領域，可是這個現象在過去一、二十年間有了改變。一些對於海洋環境保護和鯊魚生態具由熱忱的女性科學家開始成為海洋研究的生力軍，並且致力於推廣讓更多對鯊魚有興趣的女孩們能持續不斷地朝他們的夢想邁進。

大海中美麗的珊瑚礁是許多海洋生物的棲地，但由於海洋環境汙染及氣候變遷等問題，珊瑚的生存不斷受到壓迫，珊瑚白化問題更是屢見不鮮。為了讓一般大眾也能保育珊瑚，由海科館陳麗淑博士等人團隊從澳洲引進的「珊瑚觀測」，用簡單色卡上的顏色與觀測珊瑚進行比對，就能評估該珊瑚的健康狀況。此外，海科館及海保署也進行更多的計畫與推廣，讓全民一起守護海底美麗的珊瑚。

以上三位優秀女性的故事以及我個人的經驗，顯示在一個父權為大的家庭或社會，父親的觀念對女孩子的成長是多麼重要，一百年前如此，一百年後的今天似乎依然如此，而「教育」永遠是女性獨立自主的不二法寶。

這裡集結了嘉麗老師在電子報刊載的文章，大家可以了解她十多年來對《台灣女科技人電子報》的期許、扶育與引領。她也特別重視會後報導，讓國際、國內重要會議的啟發能擴及更多人。