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職涯
女性天賦的特質發光
讓女性天賦的特質發光,是讓女生在覺察自我的過程,能夠喜歡自己而更有自信。
於慧堅 | 臺灣微軟公共暨法律事務部副總經理
職涯
從五十音啟航的職涯探險
透過身處陌生的國度重新審視以及肯定自己的與眾不同,工作之餘完成自我追尋,這不是工作帶來的意外收穫嗎?
曹嘉琪 | 微軟Teams工程研發團隊產品經理
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從醫學到太空:我的職業生涯大冒險
人生就像一場大冒險,每一個轉折點都帶來新的挑戰和成長的契機。你能想像一個曾經在實驗室裡對著顯微鏡下的細胞工作的醫學技術人員,最終站在國際太空科技展會的舞台上,為太空產業的未來鋪路嗎?
吳心如 | 工研院產服中心業務經理暨台灣低軌衛星產業聯誼會執行秘書
職涯
數位外交一日樣貌
過往的自己所踏的每一步,在自己沒有預見過的未來,一點一滴的悄悄連成線,在某些不經意的時刻,才會發覺生命想對你說的完整故事。
郭家佑 | 台灣數位外交協會 理事長
職涯
企業性別平等實踐典範研擬—友達光電訪談摘錄
友達光電成立於1996年,為台灣專業面板研發與製造公司,近年邁向多元垂直場域和產業應用,提供專業知識服務,以及產品和解決方案服務。友達光電於2017年為台灣唯一入選彭博性別平等指數的性別友善企業,而後連續六年皆有入選,持續受到肯定。
范素玲、彭渰雯、王豫萱訪談編撰 | 程佳德整理
職涯
企業性別平等實踐典範研擬——台灣輝瑞訪談摘錄
輝瑞藥廠(Pfizer Inc.)成立於1849 年,總部設於美國紐約,產品行銷遍及世界各地,是全球頂尖的創新生物製藥公司 。1962年在台灣設立分公司,是國內第一家獲准設立的外商藥廠,輝瑞以「持續創新以改變病患生命」作為其企業願景,並以「勇氣、卓越、平等與喜悅」四個價值觀勾勒出輝瑞文化,作為公司發展基石。
范素玲、彭渰雯、王豫萱訪談編撰 | 程佳德整理
職涯
企業性別平等實踐典範研擬——信邦電子訪談摘錄
信邦電子(SINBON Electronics)成立於1989年,為全球領先的電子連接整合設計服務商,提供業內領先的高階線材、連接器、系統產品、客製化以及完整解決方案設計。
范素玲、彭渰雯、王豫萱訪談編撰 | 程佳德整理
職涯
企業性別平等實踐典範研擬—根基營造訪談摘錄
根基營造草創於1982年,從事建設營造工程事業。2022年與2023年連續入選「百大永續典範企業」,2022年榮獲「1111幸福企業金獎」,推動永續發展以及友善職場深受業界肯定。
范素玲、彭渰雯、王豫萱訪談編撰 | 程佳德整理
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企業性別平等實踐典範研擬—惠普台灣訪談摘錄
HP Inc. 成立於1939年美國加州,為全球知名國際電腦大廠,主要研發、生產和銷售PC及其週邊產品、印表機、個人運算裝置等數位產品及服務。1970年在台灣成立分公司,2015年拆分為兩家公司。
范素玲、彭渰雯、王豫萱訪談編撰 | 程佳德整理
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主編的話
2026六月號222期 主編的話
離岸風力發電,是海洋與能源產業的交集,也是港口扮演絕對關鍵角色的領域——這正是我十五年前回到高雄工作的起點。
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《歐洲自然醫學溯源:兼談養生和減肥》
《歐洲自然醫學溯源:兼談養生和減肥》
作者虞和芳結合在德國哲學博士背景與行醫20年經驗來寫這本書。
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看見修澤蘭.看見女性與建築
建築向來被視為是個陽剛的、由男性主導的專業,歷史上留名的女大師寥寥可數。2016年底,紀念陽明山中山樓落成50年,官方舉辦表揚修澤蘭建築師的活動,但修建築師已於2016年初辭世,讓人徒留遺憾之餘,也帶動對這位建築師的緬懷與討論。
日常
腦袋裡的證券交易所
腦袋裡的證券交易所:當 ERD/ERS 遇上音叉、磁刺激、地震波與心腦同調 |一場關於「秩序與混亂」的神經科學× 金融市場× 修行智慧的華麗冒險
大腦運作竟像是一座精密的證券交易所?工研院資深研究員蔡淑慧博士,以其深厚的科研背景,將深奧的神經科學(ERD/ERS)與金融市場波動、地震物理及中醫陰陽理論巧妙交織。
共鳴
線上媒體與大型語言模型中的年齡與性別扭曲
線上媒體與大型語言模型中的年齡與性別扭曲(Age and gender distortion in online media and large language models)
女科技人電子報編輯室導讀Nature研究,指出線上媒體與大型語言模型如何放大「女少男老」的年齡與性別扭曲。
趨勢
AI的性別:關於AI 語音助手的多元想像
我們常聽到一句廣告詞說:「科技始終來自於人性」,既然跟人性有關,科技的設計與應用必定就會有善的一面、也難免有惡的部分。好的設計能讓人的生活更便利,也能更促進某些層面的平等,或減少某些特定的人口可能被剝奪掉的權利。不好的設計,反而可能進一步展現或強化社會裡既有的歧視或不平等。

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