本文章為筆者參加2017年五月25-26日於東京舉辦的Gender Summit 10 Asia-Pacific高峰會的觀察報告。Gender Summit（GS）為一個世界性的高峰會，主要探討性別在科技領域的相關議題，上次在亞洲辦理是2015年在首爾舉辦的GS 6。

2017年「性別與科技國際會議」（International Conference on Gender in Science & Technology）於10月27-29日假國立中山大學舉辦，本次會議的主題是「性別科技政策」與「性別化創新」。

2017年「性別與科技國際會議」（International Conference on Gender in Science & Technology）於10月27-29日假國立中山大學舉辦，本次會議的主題是「性別科技政策」與「性別化創新」。

科技領域裡的人力資源發展是全球性議題，對經濟的永續增長至關重要。然而，在STEM（Science科學、Technology科技、Engineer工程、Mathematics數學）領域不停創新與進步的同時，性別落差仍存在甚至加劇，婦女失去了更多的、未來的就業機會。

本計畫是由科技部綜合規劃司於今年6月29日在網頁公布，7月17日截標，從八月決標執行到明年年底，總經費為1,500萬的限制性廠商招標案──「鼓勵女性從事科研領域研究－女科技人輔導推動計畫」。

本篇報告包含三個主題，即介紹國際女科技人聯絡網（International Network of Women Engineers and Scientists, INWES），國際女科技人研討會（International Conference of Women Engineers and Scientists, ICWES），以及筆者最近參加與前二組織相關的歐洲區域研討會（2016 INWES Regional Conference）。

女性如何積極投入科技領域？答案必然是減少阻力、增加助力。科技領域為什麼進步神速，而性別科技進展卻慢如牛步？顯然是阻力多助力少。

1983年洛克斐勒研究中心出版的研究報告中，教育研究者Sue E. Berryman以水管譬喻成升學渠道，女性及少數族裔在高等教育中的學士、碩士、博士的各層級就學人數，一路往上一路漏失。

建築向來被視為是個陽剛的、由男性主導的專業，歷史上留名的女大師寥寥可數。2016年底，紀念陽明山中山樓落成50年，官方舉辦表揚修澤蘭建築師的活動，但修建築師已於2016年初辭世，讓人徒留遺憾之餘，也帶動對這位建築師的緬懷與討論。