[ 編輯室報告 ]
曾主辦女科技人午餐會的義守大學醫學科技學院的江青芬院長，這次隆重登場，規劃了一個醫工專輯！1990我剛上大學的時候，第一次聽說「醫學工程」，覺得很有意思！當年大家上大學的時候，常在選醫或選工之間抉擇，怎麼會出現一個結合工程與醫學的領域？！時間快轉到AI成為日常的21世紀，醫工專家們，如何為醫療體系貢獻專長，從醫院運作，到健康管理，這是台灣社會的驕傲，也是未來安居的核心！
洪文玲 副教授
國立高雄科技大學 造船及海洋工程系／科技與社會研究中心
台灣科技與社會研究學會、台灣女科技人學會 會員
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醫學工程是連結工程技術與醫學應用的關鍵橋樑，在醫療器材開發、診斷技術提升、治療方法優化等領域發揮了舉足輕重的作用。隨著科技的發展，醫學工程已成為推動醫療進步的重要驅動力，為人類健康帶來革命性的變革。無論是高階醫療影像技術、人工智慧輔助診斷，還是個人化精準醫療，都與醫學工程的發展密不可分。
台灣的醫學工程教育可追溯至1972年，當時中原大學率先成立了全國第一個醫學工程學系。自此，醫學工程學科在台灣深耕發展，至今已有超過50年的歷史。目前，全台已有15所大學設立醫學工程相關系所，持續培育專業人才，為台灣乃至全球的醫療科技發展貢獻心力。
值得注意的是，醫學工程領域的性別比例也歷經了顯著的變化。早期的醫工學系中，女性學生寥寥無幾，往往一個班級50名學生中，女性僅占五指之數。然而，經過數十年的發展，如今許多學系的男女學生比例已趨於1:1，顯示出女性對醫學工程領域的興趣與投入大幅提升。
醫學工程與一般工程不同，此科技的開發需要以人為優先考量，適合女性細緻慎密及溫暖的特質。女性在醫學工程領域的參與，不僅能帶來創新的視角，也能提升技術的適用性與人性化程度，進一步促進醫療品質的提升。然而，儘管女性在醫學工程學科的就讀比例顯著增加，進入業界後卻面臨了「管漏現象」（leaky pipeline），即女性在職涯發展過程中流失的比例過高，導致在業界的女性專業人力不足。這樣的現象可能與職場文化、升遷機會、工作與家庭平衡等多重因素相關，值得社會各界深思與改進。
為了鼓勵更多女性勇敢追求醫學工程領域的職業發展，本期電子報特別邀請了三位在醫工產學界卓有成就的女性工程科技專家，分享她們的經驗與見解。本期內容包括：浚鴻數據開發公司總經理楊雅惠帶來專題報導，介紹AI技術在健康數據分析中的應用；三軍總醫院醫學工程室主任覃玉玲分享她在醫院的日常工作；以及中興大學生醫工程研究所教授林淑萍談論她的成長歷程、職涯選擇與應對挑戰的方法。透過她們的親身經驗，我們希望為有志投身醫學工程的年輕女性提供啟發與榜樣，讓她們在生涯規劃上更加自信，勇往直前，突破傳統框架，發揮自身潛力，為醫學工程領域帶來更多元化的貢獻。
醫學工程的未來仍充滿無限可能，而女性的參與與貢獻將成為推動這個領域持續進步的重要動力。我們期待未來能看到更多女性在醫學工程領域發光發熱，為人類健康福祉創造更美好的未來。
女科技人電子報 207期客座主編 江青芬 敬上
