在日本的留學,雖然我花了比較多的時間在摸索我的研究路,但是最終走出來了。同時對於人格的培養和處事的方法也建立了一些與在台灣求學不同的想法。

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跨領域真的很不容易,但沒有任何努力是徒勞無功的,只要找到自己有熱情的主題,一定能夠發揮所長!

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無心插柳,因為一場颱風,打斷一根澳洲茶樹枝條,發展出澳洲茶樹潔淨露的推廣事業。丹澳茶樹的澳洲茶樹,植樹在無污染的環境,是一個遠離塵囂,時常雲霧飄渺的好地方,茶樹天生天養,追求自然能量。

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「性別平等」是行政院111至114年施政的重要議題,大專院校也需要參考如「性別化創新」提出的三面相,持續在各方面推動性別主流化。而要推動性別平權的議題,我們需要理解其背後複雜的結構與觀念,這將是一個長期的體制內外的公民運動!回到自我,記得對自已溫柔善良,也啟動對外的溝通與結盟,如各校成立的女科技人社團,及本次的女科技人大會!

「中國工程師學會」2020年的調查發現,女性工程師佔比只有13%,高階主管的女性佔比則更低。2021年進一步邀請工程領域產官學共48位專家,探討上述成因,發現「社會對女性在工作的期待較低,在家庭的期待則較高」。對此專家擬定了相關策略,認為面對兩性人才的流失,首要改變公司以員工在辦公室上班為價值衡量的觀念,因此應該要容許彈性的工作時間及地點的選擇。數位產業界先進現身,分享企業對彈性工作模式及其配套措施的經驗及做法。

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STEM不僅僅是教育中的關鍵字,同時也扮演著促進社會進步的墊腳石,所以我認為在未來這肯定會成為主流趨勢。相當慶幸自己能搶到名額,而且完成所有活動流程,最後還滿載而歸。

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作者
鍾佩芝|小小數據科學家創辦人
邱馨瑩 Hsin-Ying Chiu|博士、硬體工程師
姜蘭虹|國立臺灣大學地理環境資源學系名譽教授
洪進昇|臺北醫學大學附設醫院外科部部主任暨一般外科專任主治醫師
王冠文|中央研究院歷史語言研究所助研究員
洪瑞華|2021 女科技人大會召集人、中華民國光電學會副理事長
薛文珍|籌備委員會總幹事、中國工程師學會女性委員會主委
吳嘉麗|淡江大學化學系榮譽教授、台灣女科技人學會創會理事長
李欣縈|國立成功大學光電科學與工程學系教授
陳幼華|台灣世曦工程顧問股份有限公司副總經理
謝孟格 | 天氣風險管理開發公司資料分析師
Karen Huang, Senior lecturer, Faculty of Arts, The University of Auckland, New Zealand
許藝菊 |南臺科技大學 機械工程系 教授
採訪、剪輯:鐘聖雄攝影:許正宏、鐘聖雄|聯合報系願景工程 |2019.12.03
區曣中|成功大學歷史系助理教授;逐字稿:黃晶;「對話就是力量:科普與科學傳播跨學科實務交流會」主辦團隊
詹秭瑜|永樂中醫診所院長;蔡令儀|駿琳大直中醫診所中醫師 編輯整理
陳容慈/台大臨床牙醫學研究所 助理教授
韓 宜 博士|亞格農時尚社會企業 創辦人|逢甲大學國際經營與貿易學系 副教授
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郭苡莘|六香田 產銷班多媒體秘書
黃靜雅|曾任台大大氣科學系助教,現為音樂創作者、科普書翻譯者
許容瑜|名古屋產業大學博士生
梁珈郡|台灣女科技人學會會員、國立清華大學物理所博士生
洪淑芳|國立清華大學EMBA專任講師/國立清華大學推廣教育專案主持人
趙夢琳|臺灣建築學會秘書長
郭芊彤|季達職涯諮詢有限公司 總經理
賴郁雯|國立交通大學 外國語言文學系 助理教授
陳蕙平|瑞德感知科技股份有限公司總經理特別助理,交大資工系學士畢業進修臺灣大學進修推廣部管理碩士學分班課程
許麗玲|比博飛思能量設計股份有限公司 執行總監、《人間魚》品牌創辦人
練友梅|樂創教練工作室創新教練